Офіційний сайт
Носії врівноважено-стабільного темпераменту відрізняються низькою енергійністю, проте працюють поступово і надійно.
Режим роботи врівноважено-стабільного типу. Вважають за краще працювати в стабільному розміреному темпі, не готові до непередбаченої зміни налагодженого способу життя та й взагалі до швидкого темпу.
Емоційність урівноважено-стабільного типу. Відрізняються стабільним емоційним станом на тривалому проміжку часу, а також високим рівнем самоконтролю, їх складно вивести із себе.
Конфлікт. У конфлікті вперто відстоюють свою позицію (але не нав'язують її), ігноруючи аргументи опонента.
Увага врівноважено-стабільного типу. Не можуть робити одночасно кілька справ, що вимагають уваги, зосереджуються на чомусь одному на тривалий час, тому дуже не люблять, коли їх відволікають через дрібниці.
Зовнішні ознаки врівноважено-стабільного типу. Статичні малорухливі пози, малоактивна жестикуляція.



Я назву основні емпіричні правила. Для більшої керованості краще в рамках одного підрозділу зібрати...
Інспектор з нормуюче-креативним підтипом поєднує дисциплінованість та дотримання правил з більш гнучким, винахідливим підходом...

Соціоніка. Третя квадра (Гамма) - типи, цінності квадри Гамма, місія Третьої квадри. Гуманітарна соціоніка

Соціоніка. Типи, носії сприйнятливо-адаптивного темпераменту, вміють пристосуватися до навколишніх умов.

Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка