Офіційний сайт
Носії врівноважено-стабільного темпераменту відрізняються низькою енергійністю, проте працюють поступово і надійно.
Режим роботи врівноважено-стабільного типу. Вважають за краще працювати в стабільному розміреному темпі, не готові до непередбаченої зміни налагодженого способу життя та й взагалі до швидкого темпу.
Емоційність урівноважено-стабільного типу. Відрізняються стабільним емоційним станом на тривалому проміжку часу, а також високим рівнем самоконтролю, їх складно вивести із себе.
Конфлікт. У конфлікті вперто відстоюють свою позицію (але не нав'язують її), ігноруючи аргументи опонента.
Увага врівноважено-стабільного типу. Не можуть робити одночасно кілька справ, що вимагають уваги, зосереджуються на чомусь одному на тривалий час, тому дуже не люблять, коли їх відволікають через дрібниці.
Зовнішні ознаки врівноважено-стабільного типу. Статичні малорухливі пози, малоактивна жестикуляція.



Може бути і так. Адже в різних школах соціоніки образи типів іноді сильно відрізняються. Але я не виключаю й інше…
Демонстративна (п'ята) функція Критика – це ділова логіка. У стресі в нього включається активна працездатність. Він стає

Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...

Інтелектуальна діяльність у стані S — це обробка сигналів, що надходять від усіх органів чуття. У стані S людина...

У Гуманітарній соціоніці ми використовуємо свою енергетичну Модель G, яка складається з чотирьох блоків: соціальної місії...