Гуманитарная соционика

0
178

Энергомодель G. Что это?


Почему была разработана энергомодель? В центре внимания современной соционики должно стоять моделирование энерго-информационных процессов: как энергия порождает информацию — новый порядок, ценный опыт, проверенные на практике знания. Ведь знания (информационная вооружённость) даже самые достоверные сами по себе, без применения, ничего не стоят. А для того, чтобы начать их применять, нужна энергия.

Воздействие словом как носителем информации на человека или группу людей неэффективно, если не произвести энергетическую подготовку, то есть возбудить или заинтересовать человека (перевести на более высокий энергетический уровень). Практикующие психологи, PR-специалисты и политтехнологи давно поняли это. Энергетика психики начинает выдвигаться на передний план.

Исходя из таких соображений разработана энергетическая модель психики, которая больше соответствует критерию оптимальной жизнедеятельности в материальном мире.

Энергетическая модель соционического объекта не отменяет модель А, а дополняет её до единой модели энергоинформационного метаболизма (ЭИМ).

Описывает качественные преобразования энергии внутри социотипа в процессе взаимодействия с окружающей действительностью.

Энергомодель состоит из четырёх блоков:

1.1. Блок социальной миссии

Наиболее сильный блок, по которому человек уверенно реализует себя в социуме (на дальней коммуникативной дистанции). С помощью этого блока носитель социотипа может регулярно решать стоящие перед ним сложные задачи используя собственные возможности с максимальным КПД. С точки зрения социума, социальная миссия — это предельно сжатая инструкция, без подробностей описывающая носителю того или иного социотипа какие социальные ожидания к нему предъявляет социум, т. е. что (цель) и каким образом (средство) он должен делать на протяжении своей жизни в обществе. Блок лидерства.

1. Управляющая — ведущая, устойчивая, экстернальная. «Капитан» команды, функция принятия решений и распределения ресурсов. Управляет через поощрение.

2. Творческая — ведущая, неустойчивая, экстернальная. Реализует миссию типа, внедряет её учётом локальных условий (наиболее полно их учитывает). Имеет энергетическую подпитку от програмной.

1.2. Блок социальной адаптации

С помощью этого блока носитель социотипа адаптируется к социальным условиям. Блок хорошо тренируется для решения регулярных, но не требующих творческих усилий, задач. Блок выживания.

3. Ролевая — ведомая, устойчивая, экстернальная. Сознательно тренируемая согласно социальным нормам. При отсутствие внешней подпитки активность по функции довольно быстро снижается.

4. Пусковая — ведомая, неустойчивая, экстернальная. Ускоряет активность (точка импринтирования — импульсной закладки программ), запускает социотип на выполнение социально значимых действий. На близкой дистанции эффект от активации противоположный.

1.3. Блок творческой самореализации

По этому блоку носитель социотипа творчески проявляет себя на близкой коммуникативной дистанции, на территории, которую считает своей. Способен спонтанно (но не регулярно) решать сложные нестандартные задачи. Действия по блоку имеют демонстративный характер, направлены на оценку окружающими (или провоцирует реакцию). Блок личностного самоутверждения.

5. Демонстративная — ведущая, неустойчивая, интернальная. Внедрение вопреки локальным условиям, внезапно-импульсное действие, приковывающее внимание наблюдателей.

6. Манипулятивная — ведомая, устойчивая, интернальная. Долговременное запоминание моделей поведения, привычек. Позиция энергоподпитки, задает плавный способ управления типом.

1.4. Блок инфляции

Наиболее слабый блок, действия по нему требуют больших затрат усилий и обычно не увенчиваются успехом. При активных действиях по этому блоку происходит инфляция (вздутие) — затрачивается всё больше и больше энергии, пока система не переполнится и не произойдёт выплеск энергии (можно сравнить с надутым и лопнувшим мыльным пузырем) , в результате чего энергия системы истощается (действия осуществляются с минимальным КПД).

7. Тормозная — ведомая, неустойчивая, интернальная. Торможение в результате восприятия. Точка энергопотерь, наименее адекватный результат, наибольшее сопротивления нагрузкам.

8. Контролирующая — ведущая, устойчивая, интернальная. Управление через ограничение. Точка наименьшего сопротивления, самая проблемная позиция (проблема расхождения слова и дела — «знаю, но не могу»). Контролирует происходящие в близком окружении, доминирует, навязывает своё мнение, но при этом носитель социотипа не склонен сам что-либо либо активно делать по данной функции.

Распределение энергии между функциями социомодели

Управляющая (1) и Демонстративная (5) — Энергомаксимум — функции энергетически сильные, отбирают львиную долю общего энергопотребления соционического объекта;

Творческая (2) и Манипулятивная (6) — Энергооптимум — функции, отбирающие столько энергии, сколько нужно для решения текущей задачи;

Ролевая (3) и Тормозная (7) — Энергоминимум — функции, поддерживающие функционирование соционического объекта на нижнем энергетическом уровне;

Пусковая (4) и Контролирующая (8) — Энергопессимум — функции судорожно тратящие остаточную энергию лишь в самом крайнем случае.

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Признаки

Признаки Рейнина  

Индивидуальные признаки: экстраверсия - интроверсия, логика - этика, сенсорика - интуиция, статика - динамика, позитивизм - негативизм...

Темперамент

Линейно-напористый темперамент

Носители данного темперамента отличаются в соционе самой большой энергичностью, направляемой линейно. Режим ...

Рекомендации семье

Воспитание детей - рекомендации соционика

Рекомендации по воспитанию с учётом темпераментных особенностей ребёнка. Линейно-напористый темперамент: детям с таким темпераментом рекомендуется поручать...