Функції
Функціональний стан P – ділова логіка. Гуманітарна соціоніка
Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...
Яка користь від тренінгу з соціоніки? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Дивлячись який тренінг. Якщо це буде такий тренінг, на якому ви зможете поспостерігати за поведінкою людей різних типів і отримати досвід взаємодії з ними у складі тих чи інших груп, то користь такого тренінгу очевидна. Якщо ж це просто лекція, то користь буде мінімальною.
Я раніше проводив тренінги досить часто і це завжди було незабутньою подією. Зараз з відомих причин я веду навчання в основному онлайн, тому втягуються в нього насамперед логічні інтроверти, такі як ЛСІ або ІЛІ, оскільки вони цінують складну системну інформацію.
Для більшості ж людей соціоніку краще подавати жваво та наочно, щоб торкнутися їхніх емоцій. А це по-справжньому можливе лише на живому тренінгу.

Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...

Дихотомії у соціоніці. Екстраверсія та інтроверсія. Фізично екстраверти відрізняються від інтровертів своєю здатністю...

Соціоніка. Відносини активації. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Активація - відносини, спілкування…

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Нормуючий підтип. Людина, яка виконує роль учасника, що нормує, у групі...

Соціоніка. Позитивісти та Негативісти. У загальному сенсі дихотомія позитивізм і негативізм пов'язана, по-перше, зі зіставленням...

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Гармонізуючий підтип. Гармонізуючий варіант типу (Н-підтип) утворюється в результаті...