Темперамент
Лінійно-напористий темперамент у соціоніці
Соціоніка. Типи, носії лінійно-напористого темпераменту, відрізняються в соціоні найбільшою енергійністю.
Яка користь від тренінгу з соціоніки? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Дивлячись який тренінг. Якщо це буде такий тренінг, на якому ви зможете поспостерігати за поведінкою людей різних типів і отримати досвід взаємодії з ними у складі тих чи інших груп, то користь такого тренінгу очевидна. Якщо ж це просто лекція, то користь буде мінімальною.
Я раніше проводив тренінги досить часто і це завжди було незабутньою подією. Зараз з відомих причин я веду навчання в основному онлайн, тому втягуються в нього насамперед логічні інтроверти, такі як ЛСІ або ІЛІ, оскільки вони цінують складну системну інформацію.
Для більшості ж людей соціоніку краще подавати жваво та наочно, щоб торкнутися їхніх емоцій. А це по-справжньому можливе лише на живому тренінгу.
Соціоніка. Типи, носії лінійно-напористого темпераменту, відрізняються в соціоні найбільшою енергійністю.
На інтелектуальному рівні аспект L означає побудову схем, структур, класифікацій. Цей вид логіки має на меті неефективність...
Соціоніка. Типи, носії врівноважено-стабільного темпераменту, відрізняються низькою енергійністю, але...
Соціотип – центральне поняття соціоніки. Навколо поняття соціонічний тип у соціоніці групується вся система аксіом. Визначення, опис...
Соціоніка. Четверта квадра (Дельта) - типи, цінності Дельта квадри, місія Четвертої квадри. Гуманітарна соціоніка
Соціоніка. Напівдуальні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Напівдуальні - відносини неповного доповнення...