Темперамент
Соціонічний темперамент. Чотири темпераменти у соціоніці
У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...
Яка користь від тренінгу з соціоніки? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Дивлячись який тренінг. Якщо це буде такий тренінг, на якому ви зможете поспостерігати за поведінкою людей різних типів і отримати досвід взаємодії з ними у складі тих чи інших груп, то користь такого тренінгу очевидна. Якщо ж це просто лекція, то користь буде мінімальною.
Я раніше проводив тренінги досить часто і це завжди було незабутньою подією. Зараз з відомих причин я веду навчання в основному онлайн, тому втягуються в нього насамперед логічні інтроверти, такі як ЛСІ або ІЛІ, оскільки вони цінують складну системну інформацію.
Для більшості ж людей соціоніку краще подавати жваво та наочно, щоб торкнутися їхніх емоцій. А це по-справжньому можливе лише на живому тренінгу.

У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...

Соціоніка. Відносини суперего. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Відносини поваги один до одного. Суперего...

Соціоніка. Відносини соціального замовлення. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Перший партнер, передавач замовлення.

Соціоніка. Четверта квадра (Дельта) - типи, цінності Дельта квадри, місія Четвертої квадри. Гуманітарна соціоніка

Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...

Дихотомії у соціоніці. Екстраверсія та інтроверсія. Фізично екстраверти відрізняються від інтровертів своєю здатністю...