Гуманітарна соціоніка

Поняття про підтипи в соціоніці. Домінантний, креативний, нормік та гармонік

Підтип — це наступний після власне соціотипу рівень деталізації психіки в соціоніці і позначає певний досить глобальний ціннісний, світоглядний і, як наслідок цього, поведінковий зсув в рамках соціотипу.

Згідно з нинішнім теоретичним розумінням, підтип виникає в результаті деякого «посилення» (збільшення ступеня домування в психіці) однієї з компонент (частин) соціотипу в результаті адаптації до реальних умов існування. Причому під умовами існування маються на увазі не тільки зовнішні фактори (соціум), але і внутрішні.

Підтип являє собою досить жорстку і ригідну структуру, яка, тим не менш, все ж може змінюватися (напівжорстка структура, а не повністю жорстка, як власне соціотип) при дуже сильному впливі на психіку (таким впливом може стати, наприклад, смерть близької людини або духовна криза).

Соціоніка. Підтип має жорстку структуру, яка все ж може змінюватися при дуже сильному впливі на психіку.

Підтипи в Гуманітарній соціоніці

Крім того, слід зазначити, що в процесі підліткової кризи або кризи середини життя ймовірність зміни підтипу зростає, так як психологічні фактори посилюються фізіологічними («гормональний шторм»). Вважається, що у середньої людини підтип змінюється один-два рази протягом життя (тобто можливі люди, у яких він змінювався більшу кількість разів, так само як і люди, які перебували в досить стабільній і відповідній їх природі обстановці і в яких підтип взагалі не змінювався протягом життя).

Як і власне соціотип, підтип є насамперед якісною, а не кількісною структурою.
як і поняття соціотип, підтип може вживатися в двох схожих, але все ж різних значеннях.

В першому (вузькому) значенні підтип розглядається як структура заснована на власне соціотипі (оболонка соціотипу), але все ж не являючись нею. При такому підході підтип розглядається незалежно від власне соціотипу (як окремий рівень), ніби виноситься за дужки. Відповідно в результаті підтипи виявляються ніби загальними » для різних соціотипів (наприклад, креативний підтип може бути у будь-якого соціотипу, причому він однаковий для всіх соціотипів).
У другому (широкому) значенні, підтип розглядається як варіант соціотипу, а отже — підтип включає в себе власне соціотип в якості ядра (відповідно якщо в першому випадку ми говорили про креативний підтип як такий, то при даному підході підтипом буде вже не просто креативний, а, наприклад, креативний Ентузіаст). З цієї точки зору власне соціотип, в свою чергу, можна розглядати як інваріанту підтипів (то є частина, яка залишається стабільною і незмінною в різних варіантах).

Неважко помітити, що обидва підходи не суперечать, а взаємодоповнюють і взаємозбагачують один одного, проте вузьке трактування частіше застосовується при теоретичному розгляді і вивченні підтипу, а широке — при вирішенні практичних завдань. Можна також сказати, що підтип в вузькому значенні виступає в ролі швидше абстракції, яка необхідна для більш зручного вивчення фрагмента єдиної і цілісної сутності — психіки,в то час як розглядаючи підтип в широкому сенсі ми, спираючись на дві абстракції (підтип у вузькому трактуванні і соціотип у вузькому трактуванні), наближаємося до коректного опису реальності.

Одним з важливих питань в теорії підтипів є питання про їх кількості (особливо, якщо ми розглядаємо підтипи теоретично, як ідеальні конструкції). У вирішенні цього питання можна підходити з двох сторін — зі сторони теорії і зі сторони практики. З теоретичної точки зору підтип можна уявити собі як деяке якісне посилення частини соціотипу, а тому підтипів має бути стільки, скільки ми виділяємо елементів всередині соціотипу 2, 4 (кільця і блоки), 8 (окремі функції) або 16 (з урахуванням знаків функцій). З практичної точки зору рівень деталізації повинен бути достатній для вирішення реальних завдань, досить повно чітко описувати всі варіанти, але при цьому не бути надлишковим. Відповідно при розробці теорії підтипів необхідно знайти компроміс між цими двома підходами, на даний момент таким компромісом є робота на рівні 16х4 підтипів.

На сьогоднішній день найбільш поширена і використовується в якості стандарту система підтипів DCNH, коли підтип розглядається як посилення темпераментної пари функцій:

D (домінантний) підтип (також іноді позначається як лінійно-напористий підтип) — як посилення функцій E + P — варіант соціотипу, для якого характерно активна діяльність по досягненню поставлених цілей, причому до реалізації цих цілей часто залучаються всі можливі ресурси, включаючи людські, таким чином така людина виступає в якості мотиватора для оточуючих людей і двигуна групи;

C (креативний) підтип(також іноді позначається як гнучко-розворотливий підтип) —як посилення функцій I+F — варіант соціотипу, для якого характерне нестандартне сприйняття ситуацій і  нестандартні реакції на них, привнесення нового, що групі, в яку включений така людина, дає можливість розвиватися гнучко вибираючи напрямок руху (причому такою групою може бути як неформальний колектив або сім'я, так і досить велика організація);

N (нормуючий) підтип (також іноді позначається як врівноважено-стабільний підтип) — як посилення функцій L + R — варіант соціотипу, для якого характерно виявлення, встановлення і підтримання норм і правил, що регламентують як формальну, так і неформальну сторону життя, упорядкування навколишнього простору (в найширшому сенсі від виділення для кожної речі свого особистого місця до поведінки в громадських місцях). Даний варіант соціотипу гірше інших переносить ситуацію невизначеності і постійного непередбачуваної зміни правил (однак треба пам'ятати, що порівняння йде між варіантами в рамках одного соціотипу і ситуація, яка для нормуючого ЛСІ буде сприйматися як ситуація невизначеності і викликати комфорт, для нормуючого ЛІІ цілком може сприйматися як певна і закономірна, а тому не викликати ніякого морального дискомфорту);

H (гармонізуючий) підтип (іноді позначається як сприйнятливо-адаптивний підтип) — як посилення функцій S+T — варіант соціотипу, для якого характерно чутливість до змін в найширшому сенсі (від змін у власному організмі до змін в розвитку організації), розвинене естетичне чуття. Даний варіант соціотипу гірше за інших переносить загострені конфлікти і протиріччя, а при неможливості усунути конфлікт — схильний дистанціюватися від ситуації фізично і психологічно.