Відносини
Відносини квазітотожності - інтертипні відносини в Гуманітарній соціоніці
Соціоніка. Відносини квазітотожності. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Квазітотожність - це відносини співіснування при...
Є американська статистика MBTI, згідно з якою найрідкіснішим типом є ЕІІ. Конкретні цифри в різних джерелах можуть змінюватись, становлячи приблизно 1-2% населення.
Ось що я думаю з цього приводу. Рідкісним буде той тип, який погано пристосований до виживання в центральному соціумі, на якого немає соціального замовлення, який не користується популярністю в осіб протилежної статі, тому не може передати свої гени нащадкам. Серед етиків, особливо чоловіків, це може бути Гуманіст. Те, що ми живемо у світі егоїзму та насильства, а не гуманізму, гадаю, ви й самі знаєте. Гуманізм на словах звеличують, але як спосіб життя - популярністю не користується.
Серед логіків найрідкіснішим буде тип Аналітик. У нього спільне з Гуманістом те, що йому важко вижити у світі жорсткої конкуренції. Тобто рідкісні є інтровертні типи з периферійних квадр, у яких функція силової сенсорики стоїть у слабкому (тіньовому) блоці. Винятком із цієї групи є Посередник. Це теж тип із слабкою силовою сенсорикою, але він дуже налаштований на сім'ю та дітей, а також вміє ладнати із силовиками.

Соціоніка. Відносини квазітотожності. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Квазітотожність - це відносини співіснування при...

Соціоніка. Типи, носії лінійно-напористого темпераменту, відрізняються в соціоні найбільшою енергійністю.

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Творчий підтип. Головна характеристика креативної людини — парадоксальне мислення та...

Соціоніка. Відносини суперего. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Відносини поваги один до одного. Суперего...

Соціоніка. Позитивісти та Негативісти. У загальному сенсі дихотомія позитивізм і негативізм пов'язана, по-перше, зі зіставленням...

Інтелектуально комунікативний аспект R виявляється як завуальовані, приховані оцінки. Розмірковуючи в R-формі, людина як...