Темперамент
Сприйнятливо-адаптивний темперамент у соціоніці
Соціоніка. Типи, носії сприйнятливо-адаптивного темпераменту, вміють пристосуватися до навколишніх умов.
3
27008
Відповіді на запитання
Andrei
20 липня 2018 р.
Де Маршал H підтипу краще себе реалізує?
Віктор Гуленко
Маршал гармонізуючого підтипу зустрічається рідше, ніж інші представники типу СЛЕ. У будь-якому разі, він більш дистантний і не дуже прагне бути у центрі уваги. Якщо D- і С-Маршали більш бойові і безпосередньо атакуючі, то Н-Маршал від них відрізняється більшою схильністю до стратегічного мислення. Йому краще працювати у розвідці чи контррозвідці, займатися розробкою спецоперацій, політичним чи організаційним консалтингом. А з професій технічного характеру йому підійде налагодження обладнання або технічне забезпечення заходів.
♦
Коментарі
Залишилось 1000 символів
Не пропустіть, це також
Цікаво
♦
Відносини
Відносини суперего - інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці
Соціоніка. Відносини суперего. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Відносини поваги один до одного. Суперего...
25
100947
Квадра
Перша квадра (Альфа) — типи, цінності, місія квадри в соціоніці
Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка
13
101714
Відносини
Тотожні стосунки - інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці
Соціоніка. Тотожні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. У тотожних відносинах між партнерами...
5
85913
Ознаки
Ознаки Рейніна у соціоніці. Індивідуальні, квадральні, діадні ознаки
Соціоніка. Ознаки Рейніна – опис усіх ознак. Індивідуальні ознаки Рейніна: екстраверсія - інтроверсія, логіка...
4
38314
Установка
Сайентистська установка. Гуманітарна соціоніка
Сайентистів ви відрізняєте за їх прагненням займатися тим, що непізнано, незвично, нехай воно і не обіцяє прямої і безпосередньої...
0
22710