Офіційний сайт
Для розмежування різних видів темпераментних взаємодій використовуються дві полярності:
1) баланс-дисбаланс, відображає величину прикладених учасниками зусиль, необхідних для підтримки нормального двостороннього спілкування;
2) стійкість-коливання, передає характер перебігу процесу комунікації в часі.
Виділяють 4 види взаємодії темпераментів:
1) Комфортність — це стійкий баланс темпераментів, де рівний характер спілкування і розподіл ролей забезпечуються самі по собі і не вимагають додаткових зусиль. Це найбільш комфортна темпераментна взаємодія.
2) Дезорієнтація — це стійкий дисбаланс темпераментів, де відбувається безперервне порушення стану рівноваги сторін, і потрібно прикладати чимало сил, щоб зберегти задовільний ступінь взаємності. Ця взаємодія надає діаді гальмуючу дію, що стабільно уповільнює енергетичні, але прискорює інформаційні процеси.
3) Підлаштування — це коливальний баланс, тобто періодично порушується рівновага в спілкуванні, де обидві сторони повинні прикладати зусилля, щоб повертати комунікацію в вихідний стан. В результаті взаємодії активність діади значно зростає.
4) Резонанс — взаємне посилення проявів кожної зі сторін, що призводить до одноманітності в спілкуванні, обумовлену креном в одну і ту ж темпераментну сторону. Для підтримки даної взаємодії необхідно періодично докладати зусиль для порушення монотонного стану — відбудовуватися, цей процес має характер коливального дисбалансу.

Схоже, що ви намагаєтесь активно заперечувати його висновки. Це ні до чого не приведе. Потрібно не заперечувати його думки, а...
Спочатку ви привертаєте увагу дуала, а потім утримуєте його, поступово прив'язуючи до себе. Причому все має бути природньо...

Соціоніка. Праві та Ліві. Праві типи схильні до ускладнення інформації, вони мислять складніше і докладніше...

Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка

Виявляють на роботі твердість і організованість, реалістичність поглядів і вчинків. Всякого роду фантазії та сміливі проекти...