Темперамент
Сприйнятливо-адаптивний темперамент у соціоніці
Соціоніка. Типи, носії сприйнятливо-адаптивного темпераменту, вміють пристосуватися до навколишніх умов.
Як чітко провести межу між близькими типами, якщо підтипи розмивають образ? Соціоніка Гуленко
Я згоден, що розподіл на підтипи призводить до того, що з'являються проміжні форми психіки. Дискретний принцип типології при цьому змінюється на континуальний, безперервний. Але так і є в реальному житті, яке за своєю природою аж ніяк не є чітко цифровим, а дає безперервний спектр перехідних форм. І не тільки між квазі-тотожними типами, але загальними за будь-якою функцією чи дихотомією.
Приміром, якщо ми візьмемо шкалу вертності, між вираженими екстравертами і інтровертами є перехідні, середні форми вертності. Як відрізнити проміжні типи один від одного? Дослідження показали, що ментальний процес зберігається максимально у різних підтипів. Тому нормуючий Критик і гармонізуючий Аналітик, будучи близькими за поведінкою та інтересами, за своїми формами мислення все ж таки будуть дуже відрізнятися.
Але місія в соціумі і завдання типу у групі від цього не змінюється, а лише уточнюється. Наприклад, гармонізуючий підтип Наставника не зможе виконати роль харизматичного бунтаря та вождя, але зможе взяти на себе роль інтелектуального візіонера чи оракула.
Соціоніка. Типи, носії сприйнятливо-адаптивного темпераменту, вміють пристосуватися до навколишніх умов.
Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...
На інтелектуальному рівні аспект L означає побудову схем, структур, класифікацій. Цей вид логіки має на меті неефективність...
Соціоніка. У типів, носіїв гнучко-розворотливого темпераменту, енергійність поєднується з умінням швидко змінювати...
Сайентистів ви відрізняєте за їх прагненням займатися тим, що непізнано, незвично, нехай воно і не обіцяє прямої і безпосередньої...
Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка