Підтипи
Гармонізуючий підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Гармонізуючий підтип. Гармонізуючий варіант типу (Н-підтип) утворюється в результаті...
9
34904
Відповіді на запитання
Марина
19 лютого 2020 р.
Які перспективи відносин Порадника (Гекслі) і Адміністратора (Штірліца)?
Віктор Гуленко
Це відносини активації. Квадральні цінності тут єдині, але темпераменти не збалансовані. В результаті виходить перегрів і втома один від одного. Адміністратору навряд чи сподобається спонтанність і непослідовність Порадника, а Пораднику – запальність і зацикленість Адміністратора на роботі. Якщо Адміністратор змістить свою енергію на дбайливість про партнера, а Порадник цілком буде підтримувати Адміністратора у праці, відносини стануть перспективними. Багато що залежить також від підтипів.
♦
Коментарі
Залишилось 1000 символів
Не пропустіть, це також
Цікаво
♦
Підтипи
Домінантний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...
5
41280
Темперамент
Сприйнятливо-адаптивний темперамент у соціоніці
Соціоніка. Типи, носії сприйнятливо-адаптивного темпераменту, вміють пристосуватися до навколишніх умов.
4
22431
Установка
Гуманітарна установка. Гуманітарна соціоніка
Гуманітарії відрізняються особливим душевним настроєм, пов'язаним із переживаннями про людські недосконалості. Всі вони в...
2
17161
Темперамент
Лінійно-напористий темперамент у соціоніці
Соціоніка. Типи, носії лінійно-напористого темпераменту, відрізняються в соціоні найбільшою енергійністю.
2
19402
Підтипи
Нормуючий підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Нормуючий підтип. Людина, яка виконує роль учасника, що нормує, у групі...
2
31061