Ознаки
Позитивісти та Негативісти у соціоніці
Соціоніка. Позитивісти та Негативісти. У загальному сенсі дихотомія позитивізм і негативізм пов'язана, по-перше, зі зіставленням...
Дійсно, ситуації конкуренції між Інспектором і Маршалом за керівні посади виникає в управлінській практиці. Справа в тому, що обидва вони важкі управлінці, які за своєю психологічною природою готові до конкуренції і вважають це неминучим злом. < p>Сценарій тут такий. Маршал зазвичай оточує Інспектора і починає на нього тиснути з усіх доступних йому сторін. Але Інспектор упертий, чим більше на нього тиснути, тим сильніше він чинить опір. Якщо Маршалу вдасться знайти слабку точку у свого опонента, (яка, як правило, якось пов'язана з людьми емоційного складу, які завоювали довіру Інспектора), то він скористається цим і переможе. Але тут є одна умова - швидкість і маневреність. Тобто діяти треба швидко і гнучко, тобто міняти напрямок тиску, якщо атака не принесла успіху. Але якщо ситуація застопориться і Інспектору вдасться зайняти оборону, то Маршалу його не перемогти.






















Соціоніка. Позитивісти та Негативісти. У загальному сенсі дихотомія позитивізм і негативізм пов'язана, по-перше, зі зіставленням...

Соціоніка. Відносини соціального замовлення. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Перший партнер, передавач замовлення.

Соціали видають себе в першу чергу тим, що чудово відчувають повсякденні потреби людей. Вони за своєю природою налаштовані на...

Соціоніка. Відносини ревізії. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Це другий вид асиметричних відносин. Ревізор за...

Соціоніка. Родинні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Споріднені відносини - це...

Виявляють на роботі твердість і організованість, реалістичність поглядів і вчинків. Всякого роду фантазії та сміливі проекти...