Темперамент
Соціонічний темперамент. Чотири темпераменти у соціоніці
У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...
Як креативному підтипу подолати рису "викладатися в останній момент"? Питання соціоніку Гуленко
Все вірно, цим – небажанням доводити до кінця нудні, хоч і потрібні справи, страждають ініціальні підтипи, особливо креативні. Що ж робити? Тут є один розумний вихід – тренувати термінальність. А для цього потрібно брати приклад із авторитетних для вас домінантних, які одразу беруться за справу, яку вважають важливою. Важливим, а не цікавим. Дивіться на них, робіть як вони.
А якщо у вас вистачає власної сили волі, то візьміть себе самого під «замовлення»: ставте собі завдання так, щоб не можна було викрутитися і обов'язково заохочуйте себе у разі їхнього повного завершення. Завдання повинні бути спочатку простішими, а потім збільшуйте їх складність. Беріть себе самі під замовлення, а не під ревізію, тому що самозаперечення тут мало допоможе. І обов'язково потрібні підкріплення результатів через заохочення. А ще краще піти шляхом кооперації – співробітництва з нормуючим партнером, який готовий взяти на себе роль доводчика.

У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Творчий підтип. Головна характеристика креативної людини — парадоксальне мислення та...

Інтелектуальна діяльність у стані S — це обробка сигналів, що надходять від усіх органів чуття. У стані S людина...

Виявляють на роботі твердість і організованість, реалістичність поглядів і вчинків. Всякого роду фантазії та сміливі проекти...

Соціоніка. Праві та Ліві. Праві типи схильні до ускладнення інформації, вони мислять складніше і докладніше...

Дихотомії у соціоніці. Екстраверсія та інтроверсія. Фізично екстраверти відрізняються від інтровертів своєю здатністю...