Гуманітарна соціоніка

Енергетична Модель G в Гуманітарній соціоніці. Що це?

Чому була розроблена енергетична модель в Гуманітарній соціоніці?

У центрі уваги сучасної соціоніки має стояти моделювання Енерго-інформаційних процесів: як енергія породжує інформацію — новий порядок, цінний досвід, перевірені на практиці знання. Адже знання (інформаційна озброєність) навіть найбільш достовірні самі по собі, без застосування, нічого не варті. А для того, щоб почати їх застосовувати, потрібна енергія.

Вплив словом як носієм інформації на людину або групу людей неефективний, якщо не провести енергетичну підготовку, тобто порушити або зацікавити людину (перевести на більш високий енергетичний рівень). Практикуючі психологи, PR-фахівці та політтехнологи давно зрозуміли це. Енергетика психіки починає висуватися на передній план.

Виходячи з таких міркувань в гуманітарній соціоніці розроблена енергетична модель психіки, яка більше відповідає критерію оптимальної життєдіяльності в матеріальному світі.

Енергетична модель соціонічного об'єкту не скасовує Модель А, а доповнює її до єдиної моделі енергоінформаційного метаболізму (ЕІМ).

Описує якісні перетворення енергії всередині соціотипу в процесі взаємодії з навколишньою дійсністю.

Енергетична модель складається з чотирьох блоків:

1.1. Блок соціальної місії в енергетичній Моделі G. Гуманітарна соціоніка

Найбільш сильний блок, за яким людина впевнено реалізує себе в соціумі (на дальній комунікативної дистанції). За допомогою цього блоку носій соціотипу може регулярно вирішувати складні завдання, використовуючи власні можливості з максимальним ККД. З точки зору соціуму, соціальна місія — це гранично стисла інструкція, без подробиць описує носію того чи іншого соціотипу які соціальні очікування до нього пред'являє соціум, тобто що (мета) і яким чином (засіб) він повинен робити протягом свого життя в суспільстві.

Блок лідерства.

1. Керуюча - ведуча, стійка, екстернальна. «Капітан» команди, функція прийняття рішень і розподілу ресурсів. Управляє через заохочення.

2. Творча - ведуча, нестійка, екстернальна. Реалізує місію типу, запроваджує її з урахуванням локальних умов (найбільш повно їх враховує). Має енергетичне підживлення від програмної.

1.2. Блок соціальної адаптації в енергетичній Моделі G. Гуманітарна соціоніка

За допомогою цього блоку носій соціотипу адаптується до соціальних умов. Блок добре тренується для вирішення регулярних завдань, які не вимагають творчих зусиль.

Блок виживання.

3. Рольова - ведена, стійка, екстернальна. Свідомо тренована відповідно до соціальних норм. За відсутності зовнішньої підживлення активність функції досить швидко знижується.

4. Пускова - ведена, нестійка, екстернальна. Прискорює активність (точка імпринтування — імпульсної закладки програм), запускає соціотип на виконання соціально значущих дій. На близькій дистанції ефект від активації протилежний.

1.3. Блок творчої самореалізації в енергетичній Моделі G. Гуманітарна соціоніка

За цим блоком носій соціотипу творчо проявляє себе на близькій комунікативній дистанції, на території, яку вважає своєю. Здатний спонтанно (але не регулярно) вирішувати складні нестандартні завдання. Дії по блоку мають демонстративний характер, спрямовані на оцінку оточуючими (або провокує реакцію).

Блок особистісного самоствердження.

5. Демонстративна - ведуча, нестійка, інтернальна. Впровадження всупереч локальним умовам, раптово-імпульсна дія, що приковує увагу спостерігачів.

6. Маніпулятивна - ведена, стійка, інтернальна. Довготривале запам'ятовування моделей поведінки, звичок. Позиція енергопідпитки, задає плавний спосіб управління типом.

1.4. Блок інфляції в енергетичній Моделі G. Гуманітарна соціоніка

Найбільш слабкий блок, дії по ньому вимагають великих витрат зусиль і зазвичай не увінчуються успіхом. При активних діях з цього блоку відбувається інфляція (здуття) - витрачається все більше і більше енергії, поки система не переповниться і не відбудеться виплеск енергії (можна порівняти з надутою та луснутою мильною бульбашкою), в результаті чого енергія системи виснажується (дії здійснюються з мінімальним ККД).

7. Гальмівна - ведена, нестійка, інтернальна. Гальмування в результаті сприйняття. Точка енерговитрат, найменш адекватний результат, найбільше опору навантаженням.

8. Контролююча - ведуча, стійка, інтернальна. Управління через обмеження. Точка найменшого опору, найбільш проблемна позиція (проблема розбіжності слова і справи — «знаю, але не можу»). Контролює те, що відбувається в близькому оточенні, домінує, нав'язує свою думку, але при цьому носій соціотипу не схильний сам що-небудь або активно робити по даній функції.

Розподіл енергії між функціями соціомоделі

Керуюча (1) і демонстративна (5) — Енергомаксимум — функції енергетично сильні, відбирають левову частку загального енергоспоживання соціонічного об'єкту;

Творча (2) і маніпулятивна (6) — Енергооптимум — функції, що відбирають стільки енергії, скільки потрібно для вирішення поточного завдання;

Рольова (3) і гальмівна (7) – Енергомінімум — функції, що підтримують функціонування соціонічного об'єкта на нижньому енергетичному рівні;

Пускова (4) і контролююча (8) — Енергопессімум — функції судомно витрачають залишкову енергію лише в самому крайньому випадку.