Консультації

Запитуйте, ми вам раді!

Відповіді на запитання

Mrius

27 червня 2024 р.

Як можна згуртувати, мотивувати команду, де багато ледарів? Питання соціоніку Віктору Гуленко

Віктор Гуленко

Якщо відсутні основні критерії злагодженості, тоді це не команда, а просто робоча група. Або псевдо-команда. Ви маєте рацію в тому, що якщо у працівників немає жодної мотивації, то це означає, що вони працюють з примусу і тому на них будуть діяти старі методи "батога і пряника".

У таких умовах реально спрацюють лише методи силових квадр, наприклад: запровадити штрафи, колективну відповідальність, внутрішню конкуренцію за рахунок індивідуального рейтингу, посилити страх звільнення, встановити камери відеоспостереження, проводити збори, на яких жорстко критикувати ледарів, а також активно створювати образ ворога, перед обличчям якого треба згуртуватися.

Таким чином команда вимушено згуртується, хоча конфлікти будуть не вирішені, а просто задавлені, а люди будуть у такій атмосфері лише вимушено, наприклад через велику зарплату або неможливість переїхати.

Соціоніка ж пропонує зовсім інше – викликати добровільну психологічну мотивацію. Однак у людей має спочатку відбутися революція у світогляді. Або їм треба починати самоорганізовуватися та намагатися співпрацювати на інших принципах. Це ми і будемо з вами спочатку моделювати, а потім намагатимемося зробити хоча б онлайн.


Будьте ближче до нас:

Коментарі

Залишилось 1000 символів

Не пропустіть, це також

Цікаво

Відносини

Дуальні відносини - інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці

Соціоніка. Дуальні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Дуальні відносини - це відносини повного психологічного...

19
155497
Відносини

Напівдуальні відносини - інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці

Соціоніка. Напівдуальні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Напівдуальні - відносини неповного доповнення...

10
84328
Функції

Функціональний стан S – сенсорика комфорту. Гуманітарна соціоніка

Інтелектуальна діяльність у стані S — це обробка сигналів, що надходять від усіх органів чуття. У стані S людина...

0
27610
Функції

Функціональний стан R – етика відносин. Гуманітарна соціоніка

Інтелектуально комунікативний аспект R виявляється як завуальовані, приховані оцінки. Розмірковуючи в R-формі, людина як...

0
31195
Підтипи

Креативний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Творчий підтип. Головна характеристика креативної людини — парадоксальне мислення та...

9
39466
Відносини

Конфліктні відносини - інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці

Соціоніка. Конфліктні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Конфліктні - це відносини підспудно...

31
69315