Офіційний сайт

Гуманітарна соціоніка

8
30696

Креативний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці


Головна характеристика креативної людини - парадоксальне мислення і нестандартна поведінка, що дозволяють вирішувати завдання особливої складності, що не піддаються звичним прийомам, що раніше спрацьовували.

Головний секрет креативної енергетики - внутрішня зосередженість до такої міри, що абсолютно ігнорується зовнішня обстановка.

Хочу нагадати в зв'язку з цим епізод з античної історії про Архімеда, який креслив Геометричні фігури на піску, не звертаючи увагу на римських воїнів, що увірвалися в цей момент до його рідного міста Сіракузи.

Цей стан внутрішньої компресії і хворобливих спазмів, які супроводжують психологічні «пологи» нової ідеї, досить обтяжливий. У цьому стані не хочеться ні їсти, ні пити, світ втрачає свої фарби і спокуси, хочеться тільки одного — швидше виштовхнути цю ідею, яка перевертається всередині.

Якщо ми виявляємо в функціональному профілі сильну пару функцій Е і I, то припускаємо креативність. Третя функція тут F, вона додаткова, вказує забіякуватість і зухвалість, в тій чи іншій мірі притаманну креативним.

Формула креативного підтипу: ЕІ ( або IE) + F.

Неминучим продовженням достоїнств креативної людини є його недоліки, які дуже дратують тих, хто поруч. В першу чергу, мова йде про нерівномірну працездатності і крайній індивідуалізм. Періоди натхнення чергуються у неї з застоєм, а то і депресіями. Індивідуалізм виникає з небажання рахуватися з прийнятими в колективі нормами. Керівник креативної людини змушений робити їй поблажки, інакше ризикує втратити талановитий унікум (згадайте серіал про Доктора Хауса).

Креативний підтип у конкретної людини, звичайно ж, може поєднуватися з додатковими акцентуаціями (причому будь-якими). Наприклад, Лев Толстой, хоча і був креативним (функція I у нього якраз підтримувалася через F), але в той же час зациклився на непротивленні злу насильством, що свідчить про акцентуація по функції +R. Подібне поєднання функцій, при якому одна функція редукує іншу, відбирає у людини багато енергії.

Ще раз нагадаю, яким чином у Гуманітарній соціоніці можна виділити підтипи.

Підтип – це стійка частина функціонального профілю, яка мало змінюється під час повторного тестування. Ядро підтипу задає трійка функцій (2+1), пропорції між якими зберігаються тривалий час. Інші функції – це індивідуальні особливості чи ситуативні реакції.

Перший спосіб виділити підтип – через спеціальні дихотомії, що нагадують традиційні юнгівські, але не зводяться до них. По-перше, це дихотомія стресу «контактність – дистантність».

Контактні типи не бояться небезпеки, вступають у контакт із противником, свої емоції не тримають у собі, а переводять або у боротьбу (домінантні), або у творчі пошуки та нестандартні вчинки (креативні). Найпростіший маркер – в екстремальній ситуації червоніють, збуджуються, загострюють тощо. Дистантні типи, відповідно, ухиляються від небезпеки, завмирають, маскуються, тримають стрес у собі. У разі реальної небезпеки частіше бліднуть і ціпеніють, а не червоніють та збуджуються. І, по-друге, дихотомія упорядкованості «ініціальність – термінальність». Останню дихотомію освоїли західні типології, але називають її, звичайно, по-своєму, зокрема, асертивність – турбулентність. Зрозуміло, що турбулентні типи відповідають нашим невпорядкованим.

Другий спосіб визначити підтип через стійку трійку функцій. Тут важливо, щоб дотримувалися дві умови:

1) ці функції були б сильно виражені зовні та 2) працювали б скоординовано.

Далі, у цій трійці функцій виділимо двійку, яка має стояти на першому місці. А третя функція у формулі – додаткова. Це формула 2+1.

Є ще третій шлях досліджувати підтип – суто практичний. Для цього треба включити вас до групи з чотирьох осіб та доручити у режимі змагання виконати складне завдання. За позицією, яку ви займете в групі, можна буде досить впевнено судити про ваш підтип. Але це вже складніше, і не лише через витрати часу, а й через невміння наших людей кооперувати у групах. Може вийти так, що замість спільної роботи ми отримаємо конфлікти та розбирання - перша крайність - або кожен ізолюється і відмовиться взаємодіяти - друга крайність. Тобто, група може просто не запуститися.

Будьте ближче до нас:

Коментарі

Alexandra

22.12.2023 15:49
Виктор! Меня интересует 2 вопроса: 1 может ли меняться социотип в процессе жизни? Например при взрослении или сильном стрессе 2 может ли социотип быть сочетанием социотипов, двух или более?

Виктория

24.10.2019 11:58
Здравствуйте. А подскажите, как общаться доминантным Жуковым? Я Есенка. У меня либо креативный, либо гармонизирующий подтип. Но получается, что я больше заинтересована в нем, чем он. У меня интуитивный подтип, а у него логический. Очень сильно привязалась к нему. Как лучше подстроиться под него?

Максим

19.08.2019 11:14
Виктор, а стоит ожидать у вас на сайте подробное рассмотрение подтипов в других квадратах? Или вы, как наглядный пример, решили ограничится одним? Меня, разумеется, больше всего интересует описание подтипов 4-го квадрата

Виктор Гуленко

12.08.2019 12:23
Solange, вы описываете типные вариации на уровне функционального профиля. Подтип же подтверждается через сравнение с другими представителями того же типа или по вашей роли в привычной группе, куда вы включены.

Виктор Гуленко

12.08.2019 12:17
Нет, Максим, креативная тройка функций может быть усилена у любого типа. Просто это всё не отменяет врождённый тип, поэтому креативный Политик, например, будет гораздо более заметен в своей креативности на публике, чем креативный, но всё же интровертный Хранитель.

Solange

08.08.2019 01:22
Ранее, когда креативный подтип определялся функциями FI+E, без сомнений определяла себя креативным максом.Теперь, когда подтип поменялся на IE+F, вообще непонятно куда себя относить, хотя другие подтипы как не подходили так и не подходят.

Максим

07.08.2019 14:17
Правильно понимаю, что такое сочетание ближе (ну, или чаще можно встретить) у типов: Гексли, Наполеона, Жукова и Дон Кихота?

N

03.05.2019 00:52
So.. is Dr House an IEI?
Залишилось 1000 символів

Автор


Визначити тип

у Віктора Гуленко по Skype
Записатися
Підтипи

Підтипи

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Чи правильно розвивати свої сильні функції і дати спокій слабким? Питання соціоніку Гуленко
Віктор Гуленко

Це буде правильна позиція, якщо ви вибираєте вузьку спеціалізацію - тобто робите щось одне, але добре. Спеціалізація за сильними функціями...

Чи можна виростити генія? Як? І якими будуть наслідки?
Віктор Гуленко

Не можна, генієм треба народитися. Однак можна виховати талант, якщо не пригнічувати, а сприяти проявам сильних…


Увесь соціон!

12 січня 2020. ФОТО. ВІДЕО
Дивитись

Не пропустіть, це також

Цікаво

Дихотомії

Логіки та етики. Дихотомія логіка / етика в соціоніці

Дихотомії у соціоніці. Логіка та етика. Логіки, на відміну від етиків, перебуваючи у предметному світі, пізнають та освоюють його через...

0
51759
Функції

Функціональний стан L – структурна логіка. Гуманітарна соціоніка

На інтелектуальному рівні аспект L означає побудову схем, структур, класифікацій. Цей вид логіки має на меті неефективність...

0
25771

Енергетична Модель G в Гуманітарній соціоніці. Що це?

У Гуманітарній соціоніці ми використовуємо свою енергетичну Модель G, яка складається з чотирьох блоків: соціальної місії...

25
43903