Гуманітарна соціоніка

Креативний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці

Головна характеристика креативної людини - парадоксальне мислення і нестандартна поведінка, що дозволяють вирішувати завдання особливої складності, що не піддаються звичним прийомам, що раніше спрацьовували.

Головний секрет креативної енергетики - внутрішня зосередженість до такої міри, що абсолютно ігнорується зовнішня обстановка.

Хочу нагадати в зв'язку з цим епізод з античної історії про Архімеда, який креслив Геометричні фігури на піску, не звертаючи увагу на римських воїнів, що увірвалися в цей момент до його рідного міста Сіракузи.

Цей стан внутрішньої компресії і хворобливих спазмів, які супроводжують психологічні «пологи» нової ідеї, досить обтяжливий. У цьому стані не хочеться ні їсти, ні пити, світ втрачає свої фарби і спокуси, хочеться тільки одного — швидше виштовхнути цю ідею, яка перевертається всередині.

Якщо ми виявляємо в функціональному профілі сильну пару функцій Е і I, то припускаємо креативність. Третя функція тут F, вона додаткова, вказує забіякуватість і зухвалість, в тій чи іншій мірі притаманну креативним.

Формула креативного підтипу: ЕІ ( або IE) + F.

Неминучим продовженням достоїнств креативної людини є його недоліки, які дуже дратують тих, хто поруч. В першу чергу, мова йде про нерівномірну працездатності і крайній індивідуалізм. Періоди натхнення чергуються у неї з застоєм, а то і депресіями. Індивідуалізм виникає з небажання рахуватися з прийнятими в колективі нормами. Керівник креативної людини змушений робити їй поблажки, інакше ризикує втратити талановитий унікум (згадайте серіал про Доктора Хауса).

Креативний підтип у конкретної людини, звичайно ж, може поєднуватися з додатковими акцентуаціями (причому будь-якими). Наприклад, Лев Толстой, хоча і був креативним (функція I у нього якраз підтримувалася через F), але в той же час зациклився на непротивленні злу насильством, що свідчить про акцентуація по функції +R. Подібне поєднання функцій, при якому одна функція редукує іншу, відбирає у людини багато енергії.

Ще раз нагадаю, яким чином у Гуманітарній соціоніці можна виділити підтипи.

Підтип – це стійка частина функціонального профілю, яка мало змінюється під час повторного тестування. Ядро підтипу задає трійка функцій (2+1), пропорції між якими зберігаються тривалий час. Інші функції – це індивідуальні особливості чи ситуативні реакції.

Перший спосіб виділити підтип – через спеціальні дихотомії, що нагадують традиційні юнгівські, але не зводяться до них. По-перше, це дихотомія стресу «контактність – дистантність».

Контактні типи не бояться небезпеки, вступають у контакт із противником, свої емоції не тримають у собі, а переводять або у боротьбу (домінантні), або у творчі пошуки та нестандартні вчинки (креативні). Найпростіший маркер – в екстремальній ситуації червоніють, збуджуються, загострюють тощо. Дистантні типи, відповідно, ухиляються від небезпеки, завмирають, маскуються, тримають стрес у собі. У разі реальної небезпеки частіше бліднуть і ціпеніють, а не червоніють та збуджуються. І, по-друге, дихотомія упорядкованості «ініціальність – термінальність». Останню дихотомію освоїли західні типології, але називають її, звичайно, по-своєму, зокрема, асертивність – турбулентність. Зрозуміло, що турбулентні типи відповідають нашим невпорядкованим.

Другий спосіб визначити підтип через стійку трійку функцій. Тут важливо, щоб дотримувалися дві умови:

1) ці функції були б сильно виражені зовні та 2) працювали б скоординовано.

Далі, у цій трійці функцій виділимо двійку, яка має стояти на першому місці. А третя функція у формулі – додаткова. Це формула 2+1.

Є ще третій шлях досліджувати підтип – суто практичний. Для цього треба включити вас до групи з чотирьох осіб та доручити у режимі змагання виконати складне завдання. За позицією, яку ви займете в групі, можна буде досить впевнено судити про ваш підтип. Але це вже складніше, і не лише через витрати часу, а й через невміння наших людей кооперувати у групах. Може вийти так, що замість спільної роботи ми отримаємо конфлікти та розбирання - перша крайність - або кожен ізолюється і відмовиться взаємодіяти - друга крайність. Тобто, група може просто не запуститися.