Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Андрей

19 сентября 2019 г.

Здравствуйте, Виктор, У меня к вам вопрос по системе DCNH. Я находил разные ресурсы в Интернете, в которых говорится, что помимо трёх функций которые выделяются в каждом подтипе (например, Te+Fe+Se в доминантном подтипе и Si+Ni+Fi в гармонирующем) у человека ещё есть предпочтения к определённым блокам: в доминантмом подтипе это блок социальной миссии, в креативном - блок творческой самореализации, в нормирующем - блок социальной адаптации, и в гармонирующем - блок инфляции. Это правда?
Если так, то получается что доминантный подтип только хочет служить социуму через использование управляющей и творческой функции (заниматься делом своего социотипа), креативный подтип только хочет заниматься демонстративной и манипулятивнойфунцией (заниматься только тем, чемy самому интересно), нормирующему только хочет заниматься ролевой и пусковой (то есть, быть включённым в группу или социуме), и гармонирующему - тормозной и котролирующей (чувствительность к точке наименьшего сопротивления)?

Виктор Гуленко

Усиление реальной функции самой по себе, с одной стороны, и её места в модели G, с другой, - это независимые процессы психики. Место функции, функциональные позиции принадлежат к внутри-психическим явлениям. Первые две функции действительно доминируют над остальными(D-блок), но это не значит, что формируется доминантный подтип, претендующий на лидерство во внешней группе. По такому же принципу усиление позиций социальной адаптации не обязательно ведёт к формированию нормирующего подтипа.
Таким образом, не надо путать саму функцию с её позицией в модели. Если усиление двойки-тройки функций даст нам тот или иной подтип, то усиление какого-либо блока позиций за счёт остальных приведёт к одному из четырёх путей развития личности. Вот эти пути: выполнение своей миссии (путь, желательный для социума), адаптация, самоутверждение или инфляции (перенаправление психической энергии на слабые интернальные позиции).


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Отношения

Дуалы в соционике: Советчик и Мастер (Интуитивно-этический экстраверт, Гексли и Сенсорно-логический интроверт, Габен)

Описание дуалов в соционике: Советчик и Мастер (Интуитивно-этический экстраверт, Гексли, ИЭЭ и Сенсорно-логический интроверт, Габен, СЛИ)...

2
74278
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Альфа. Тип Искатель (Дон Кихот, ИЛЭ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы квадры Альфа в соционике. Тип Искатель (Дон Кихот, ИЛЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

3
31514
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
12120
Статьи

6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Закон стремления к центру. Гуманитарная соционика

6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Коммуникативный закон стремления к центру. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко

0
9222
Дихотомии

Сенсорики и интуиты. Дихотомия сенсорность / интуитивность в соционике

Дихотомии в соционике. Сенсорность и интуитивность. В предметном, физическом мире сенсорики, в отличие от интуитов, чувствуют себя как...

1
66181
Установка

Гуманитарная установка

Гуманитарии отличаются особым душевным настроем, связанным с переживаниями о человеческих несовершенствах. Все они в той...

1
21588