Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Андрей

19 сентября 2019 г.

Здравствуйте, Виктор, У меня к вам вопрос по системе DCNH. Я находил разные ресурсы в Интернете, в которых говорится, что помимо трёх функций которые выделяются в каждом подтипе (например, Te+Fe+Se в доминантном подтипе и Si+Ni+Fi в гармонирующем) у человека ещё есть предпочтения к определённым блокам: в доминантмом подтипе это блок социальной миссии, в креативном - блок творческой самореализации, в нормирующем - блок социальной адаптации, и в гармонирующем - блок инфляции. Это правда?
Если так, то получается что доминантный подтип только хочет служить социуму через использование управляющей и творческой функции (заниматься делом своего социотипа), креативный подтип только хочет заниматься демонстративной и манипулятивнойфунцией (заниматься только тем, чемy самому интересно), нормирующему только хочет заниматься ролевой и пусковой (то есть, быть включённым в группу или социуме), и гармонирующему - тормозной и котролирующей (чувствительность к точке наименьшего сопротивления)?

Виктор Гуленко

Усиление реальной функции самой по себе, с одной стороны, и её места в модели G, с другой, - это независимые процессы психики. Место функции, функциональные позиции принадлежат к внутри-психическим явлениям. Первые две функции действительно доминируют над остальными(D-блок), но это не значит, что формируется доминантный подтип, претендующий на лидерство во внешней группе. По такому же принципу усиление позиций социальной адаптации не обязательно ведёт к формированию нормирующего подтипа.
Таким образом, не надо путать саму функцию с её позицией в модели. Если усиление двойки-тройки функций даст нам тот или иной подтип, то усиление какого-либо блока позиций за счёт остальных приведёт к одному из четырёх путей развития личности. Вот эти пути: выполнение своей миссии (путь, желательный для социума), адаптация, самоутверждение или инфляции (перенаправление психической энергии на слабые интернальные позиции).


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Отношения

Деловые отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...

6
71234
Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
12483
Функции

Функциональное состояние S - сенсорика комфорта

Интеллектуальная деятельность в состоянии S — это обработка сигналов, поступающих от всех органов чувств. В состоянии S человек...

0
29651
Статьи

Команды правого и левого прогресса. Статья Виктора Гуленко, конференция по соционике 2025

В обществе будущего роль левого прогресса будет постепенно усиливаться. Если ХХ век во многом принадлежал эпохе масс и крупных...

2
1345
Квадра

Квадра в соционике, что это? Ценности, признаки, миссия квадр в соционике

Что такое квадра в соционике? Какие ценности, признаки, миссии квадр в соционике? Общее описание квадр в Гуманитарной соционике.

0
108804
Статьи

Последовательная, параллельная и полная логика. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко

В Гуманитарной соционике различают четыре формы мышления, каждая из которых базируется на своей логике. Прежде всего надо разграничить ...

4
7627