Офіційний сайт
Критерієм розгортки кілець ревізії потрібно взяти ланцюжок квадр, змінність яких вже давно досліджена. Найбільший стратегічний інноваційний потенціал має квадра Альфа, її змінює більш вузькоспрямована, але набагато краще організована квадра Бета, потім слідує орієнтована на поточний момент Гамма і завершує естафету найбільш консервативна Дельта.
Тепер побудуємо розгортки:
Праві статики:Інспектор забезпечує рух від цілепостановки Шукачем до целереалізації Політиком, Гуманіст ж стабілізує функціонування /p>
Ліві статики:Маршал керує неповороткими Аналітиком та Хранителем, а Порадник коригує Аналітика щодо обліку результатів Охоронця.
Праві динаміки:Наставник пов'язує протилежності Посередник — Критик, а Адміністратор дає зворотний зв'язок для групи.
Ліві динаміки: Лірик координує Ентузіаста та Підприємця, а Майстер забезпечує самозбереження всієї четвірки як єдиного цілого.
У лівих кільцях — другому і четвертому, що здійснюють оновлення соціуму, направлення інформації протилежне правим кільцям, які стабілізують розвиток. У лівих кільцях набагато більшу роль відіграє зворотна ревізія. Наприклад, Маршал швидше намагатиметься змінити поведінку Охоронця, а не Аналітика. Аналітик менше буде впливати на Порадника, ніж на Маршала і т.д.
Звичайно, не всі типи мають здібності для бізнесу. Тут найбільш важливі два фактори: приналежність до центральної…
Думаю, що Гуманіст. Щоб в собі розвивати стриманість (мабуть, ви належите до не надто стриманих динамічних…
Соціоніка. Праві та Ліві. Праві типи схильні до ускладнення інформації, вони мислять складніше і докладніше...
Психіка в Гуманітарній соціоніці розглядається як об'ємна система шарів - тип, підтип, профіль, напластовані один на одного.
У Гуманітарній соціоніці ми використовуємо свою енергетичну Модель G, яка складається з чотирьох блоків: соціальної місії...