Офіційний сайт
У тотожних відносинах між партнерами складаються відносини повного розуміння, але невміння допомогти один одному. Тотожні типи особистості однаковими очима дивляться на світ, аналогічним чином осмислюють інформацію, що надходить, роблять майже однакові висновки, а також стикаються з одними і тими ж проблемами. Бачачи це, у кожного виникає співчуття до іншого. Партнера хочеться підтримати, виправдати тим чи іншим чином, тому що відчуваєш, що в цій ситуації сам вчинив би так само.
З іншого боку, тотожне спілкування швидко набридає. Не отримуючи нової інформації від партнера, бачиш всю марність такого спілкування. Неінформативний партнер видається нудним, нецікавим. У тотожних відношеннях з часом встановлюються або нейтральні, або прохолодні відносини. Це і не дивно, адже після обміну інформацією її вже нецікаво обговорювати, знаючи наперед, що до таких висновків можна дійти і самому.
Соціоніка. Тотожні відносини - стосунки повного розуміння, але невміння допомогти один одному.
Виняток становить випадок великої різниці в досвіді або знаннях. Тоді може виникнути великий інтерес і потяг один до одного, тому що йде швидке і ефективне навчання mdash; перекачування інформації. Тотожні відносини є ідеальними для пари «вчитель-учень». Спільна робота в цьому випадку теж ефективна, оскільки відбувається складання сил в одному напрямку.
Слід сказати про вплив підтипів на тотожні відносини. Якщо підтипи однакові, то спілкування набагато приємніше і легке. При різних підтипах партнери дивляться один на одного з деякою недовірою. Здається, що ця людина надто старанна, перегинає ціпок.
Тотожні відносини мають велике виховне значення, оскільки дозволяють поглянути на себе зі сторони, об'єктивно оцінити свої переваги і недоліки. А дивитися на себе зі сторони — справа не завжди приємна. Навіть власний голос, записаний на магнітофон, і потім прослуханий, здається не таким, а набагато гіршим, ніж сам собі уявляєш. Тотожні стосунки допомагають виробити адекватну (правильну) самооцінку.
Так, між ними є певний зв'язок. Але як бути, якщо у типу E та I на слабкій позиції, як у Хранителя...
Насамперед, через спосіб прийняття рішень. Стратег – той, хто впевненіший у прийнятті довготривалих рішень. Тактик...
Дихотомії у соціоніці. Раціональність та ірраціональність. У фізичному плані раціонали та ірраціонали типи...
Соціоніка. Типи, носії лінійно-напористого темпераменту, відрізняються в соціоні найбільшою енергійністю.
Дихотомії у соціоніці. Екстраверсія та інтроверсія. Фізично екстраверти відрізняються від інтровертів своєю здатністю...