Психіка багатошарова: тип, підтип, профіль. Позиція Гуманітарної соціоніки
Психіка в Гуманітарній соціоніці розглядається як об'ємна система шарів - тип, підтип, профіль, напластовані один на одного.
Свій тип можна розвивати різними шляхами. Підхід і метод залежить від того, на якому рівні розвитку ви зараз перебуваєте. У вас завжди є вибір: або розвивати сильні функції, або підтягувати слабкі. У першому випадку ви стаєте більш спеціалізованою особистістю, у другому – більш стійкою в соціумі. Що вам краще в даний момент, заочно я сказати не можу.
У загальному випадку ГС рекомендує вам, по-перше, реалізуватися в соціумі через професію і кар'єру і, по-друге, знайти гармонійну сім'ю. Припустимо, ви вирішили звернути увагу на слабкі функції, так як вам доводиться утримувати свої позиції в некомфортною середовищі. Для більшої стійкості в кар'єрі вам рекомендується тренувати прогностичну інтуїцію часу (Т), а для локальних завдань, в тому числі в сімейних заходах підтягнути ділову логіку (Р). Не має особливого сенсу займатися формальною логікою (L), а також силовою сенсорикою (F), адже для Посередника це функції енергопесимуму.
Психіка в Гуманітарній соціоніці розглядається як об'ємна система шарів - тип, підтип, профіль, напластовані один на одного.
У Гуманітарній соціоніці ми використовуємо свою енергетичну Модель G, яка складається з чотирьох блоків: соціальної місії...
Гуманітарії відрізняються особливим душевним настроєм, пов'язаним із переживаннями про людські недосконалості. Всі вони в...
Інтелектуально комунікативний аспект R виявляється як завуальовані, приховані оцінки. Розмірковуючи в R-формі, людина як...
Що таке квадра у соціоніці? Які цінності, ознаки, місії квадр у соціоніці? Загальний опис квадр у Гуманітарній соціоніці.
Соціоніка. Ділові відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Ділові - це відносини рівних партнерів.