Консультації

Віктор Гуленко

Складні підтипи - це підтипи, які включають два компоненти системи DCNH. Наприклад, розглянемо Домінантно-нормуючу поведінку. Людина з D-N підтипом влаштована настільки складно, що її поведінка суперечлива. У деяких ситуаціях він поводиться домінантно, наполягає, чинить тиск, хоче бути правим, а в інших ситуаціях він хоче грати за правилами, спиратися на те, що вже доведено, обґрунтовано чи як заведено. Як це розрізнити між собою і чи може воно переходити одне в інше? Існують два основних критерії, як розрізнити, який компонент перший, а який другий.

Перший критерій – це критерій простору чи комунікативної дистанції. Правило працює так – на далекій комунікативній дистанції працює перший компонент, а на близькій комунікативній дистанції спрацьовує другий компонент. У варіанті Домінантно-нормуючої поведінки, домінування спрацьовує на соціум, на формальній дистанції, на роботі, де відсутні близькі відносини. А компонент, що нормує, включається при переході на близьку дистанцію, тобто людина змінюється у бік нормування, вона не хоче доводити свою точку зору, а хоче робити так, як домовилися, за нормами, правилами тощо. Тільки не треба думати, що домінантність та нормування (у даному прикладі перший і другий компоненти складного підтипу) залежать прямо від місця, де людина знаходиться. Ці компоненти спрацьовують залежно від дистанції. Можуть і на робочому місці складатися близькі відносини, тоді буде нормування. Можуть і на території власного житла, зі своїми рідними та близькими виникати елементи охолодження, ви можете відсторонитись, збільшити дистанцію, перейти з близькими на далеку комунікативну дистанцію. Тоді поведінка варіюватиме. Насправді, звичайно, все складно, і є ця динаміка, але вона визначається комунікативною дистанцією, а не просто місцем знаходження у фізичному сенсі цього слова.

Але є ще й другий критерій – критерій часу, розвитку, куди ви розвиваєтесь. Відомо, що людина змінюється, може більше пом'якшувати характер чи навпаки. Це залежить і від середовища, в яке потрапила людина, і від завдань, які зараз перед нею стоять. Якщо людина, наприклад, має тримати удар, вона розвивається від нормування до домінантності, наприклад. У цьому сенсі критерій часу впливає - людина нормуюча, але розвивається у бік домінування. Цей критерій ми розглядаємо з погляду розвитку особистості. Як основний критерій ми беремо перший – дистанцію. Коли ми ведемо консультацію, ми враховуємо, звісно, критерій розвитку. Ми говоримо людині, в який бік вона змінюється чи може змінитися. Це залежить від людини та від вимог середовища, від завдань, які перед нею стоять.