Соціодіагностика
Невербальні сигнали у соціодіагностиці. Гуманітарна соціоніка
При діагностиці за невербальними сигналами діє залізне правило — ніколи не покладайся лише на одну ознаку...
3
38652
Відповіді на запитання
User
06 листопада 2023 р.
Чи правильно розвивати свої сильні функції і дати спокій слабким? Питання соціоніку Гуленко
Віктор Гуленко
Це буде правильна позиція, якщо ви вибираєте вузьку спеціалізацію - тобто робите щось одне, але добре. Спеціалізація з сильних функцій дає явний прогрес у стабільному середовищі, де ви постійно нарощуєте однаковий внесок.
У непередбачуваному та волатильному середовищі треба робити ставку на живучість та стійкість. Тому стратегію вузької спеціалізації в таких умовах треба змінювати. Щоб вижити в несприятливому середовищі, тренуйте свою рольову або дуальну функцію або практикуйте зміщення в суміжну установку. Наприклад, Критик як управлінець. Або Наставник як сайєнтист.
♦
Коментарі
Залишилось 1000 символів
Не пропустіть, це також
Цікаво
♦
Підтипи
Нормуючий підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Нормуючий підтип. Людина, яка виконує роль учасника, що нормує, у групі...
2
35128
Установка
Соціальна установка. Гуманітарна соціоніка
Соціали видають себе в першу чергу тим, що чудово відчувають повсякденні потреби людей. Вони за своєю природою налаштовані на...
0
18523
Підтипи
Креативний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Творчий підтип. Головна характеристика креативної людини — парадоксальне мислення та...
8
37435
Підтипи
Домінантний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...
2
46344
Темперамент
Соціонічний темперамент. Чотири темпераменти у соціоніці
У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...
8
31809