Офіційний сайт
У соціоніці квадра — це група з чотирьох соціонічних типів, об'єднана загальними соціально-психологічними пріоритетами і виконує в процесі соціального розвитку суворо певну місію.
Процес еволюції в суспільстві розглядається соціонікою як послідовність змінних етапів, кожен з яких характеризується своїм морально-психологічним кліматом і системою цінностей. За кожну з таких ділянок розвитку несе відповідальність одна з чотирьох квадр (лат. quadrum - чотирикутник). Квадральні угруповання чергуються в такий спосіб:
Перша квадра (Альфа) у соціоніці — це просвітителі. Місія квадри Просвітителів: створити і поширити в суспільстві принципово нові ідеї соціального розвитку.
До першої квадри відносяться типи Шукач (ІЛЕ), Аналітик (ЛІІ), Ентузіаст (ЕСЕ) та Посередник (СЕІ). Основні ознаки цієї квадри — демократизм (відкритість, плюралізм, переважання горизонтальних управлінських зв'язків) і дискусійність (відсутність силового компонента в прийнятті рішень).
Друга квадра (Бета) у соціоніці — це Реалізатори. Місія квадри Реалізаторів: перетворити початкову концепцію в закінчену ідеологію і впровадити нові порядки, створюючи відповідні їм організаційні структури.
У другу квадру входять типи Наставник (ЕІЕ), Маршал (СЛЕ), Інспектор (ЛСІ) та Лірик (ІЕІ). Основні ознаки цієї жорсткої квадри— аристократизм (закритість, вертикальні, ієрархічні управлінські зв'язки) і резолютивність (рішучість, велика вага вольових методів).
Третя квадра (Гамма) у соціоніці — це Реформатори. Місія квадри Реформаторів: зняти накопичені на попередньому етапі протиріччя через критику допущених помилок і провести реформування недієвих жорстких структур.
Третя квадра включає в себе типи Політик (СЕЕ), Підприємець (ЛІЕ), Критик (ІЛІ) та Охоронець (ЕСІ). Основні ознаки цієї квадри — демократизм (відкритість, децентралізація, багатоукладність) та резолютивність (пріоритет силових методів, рішучі та активні дії).
Четверта квадра (Дельта) у соціоніці — це Перфектори (удосконалювачі). Місія квадри Перфекторів: довести первинну, але реформовану ідею до ідеалу шляхом удосконалення.
Четверта квадра складається з типів Адміністратор (ЛСЕ), Майстер (СЛІ), Порадник (ІЕЕ) та Гуманіст (ЕІІ). Основні ознаки цієї квадри — аристократизм (закритість, елітарність, якість життя) і дискутивність (прийняття рішень ненасильницькими методами).
У соціоніці квадра вважається групою максимальної комфортності, але в ній не вирішується завдання створення робочої напруги.
Квадра забезпечує легкість комунікації та відновлення фізичних і моральних сил людей. Однак у ній не вирішується завдання створення робочої напруги, вона призводить до поступового згасання, оскільки не породжує необхідних для висхідного розвитку протиріч.
Кожна квадра спеціалізована на своє середовище і свій час. В загальних рисах ця спеціалізація така:
1. Ідеологія квадри Альфа ефективна в невеликих затишних групах сімейного типу (орієнтація на вічність).
2. Квадра Бета ідеологічно перемагає у великих централізованих групах, згуртованих єдиною метою боротьби за будь-який національний, класовий або релігійний ідеал (орієнтація на майбутнє),
3. Ціннісні норми квадри Гамма неминуче візьмуть гору при діях поодинці на основі тимчасових угод заради матеріального інтересу (орієнтація на справжнє),
4. Ідеологія квадри Дельта оптимальна в групах середнього розміру корпоративного типу, де загальний результат однаково залежить від успіху кожного її учасника (орієнтація на минуле).
Насамперед люди орієнтуються при переїзді не на менталітет країни, а на наявність там роботи чи родичів, які підтримають...
Звичайно ж, гучна розмова або сміх при сторонніх це ознака екстраверсії. Це може бути і силова сенсорика і етика емоцій…
Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка
Соціоніка. Статики більше залежать від місця, ніж від часу, динаміки — навпаки. У соціоніці ознаки статика та динаміка...
Соціоніка. Типи, носії лінійно-напористого темпераменту, відрізняються в соціоні найбільшою енергійністю.