Ознаки
Праві і Ліві в соціоніці
Соціоніка. Праві та Ліві. Праві типи схильні до ускладнення інформації, вони мислять складніше і докладніше...
Чи можна конструювати інтегральний тип групи під завдання? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Можливо, але це справа майбутнього. Нині все набагато простіше. Наприклад, спочатку визначте, в яку функціональну групу ваша команда потрапляє. Наприклад, ви займаєтеся активним продажем. Тоді це етичні екстраверти. Ще приклад. ІТ-розробки. Тоді вам потрібні логіки інтроверти. Формуючи таку команду навколо головної функції, не забудьте для балансу включити до неї одну людину із протилежним типом.
Наприклад, до групи інтуїтивних екстравертів додайте одного сенсорного інтроверта. Якщо ви не зробите цього, відбудеться перевантаження, у нашому випадку ідеї відірвуться від можливостей свого реального втілення. І другий підхід. Вам потрібно вирішити, про яку організацію з точки зору DCNH йдеться – нормуючу (бюрократія), домінантну (жорстка ієрархія), креативну (горизонтальна система) або гармонізуючу.
Останню можна не розглядати, оскільки вона переважно представлена теплою компанією, що погано для роботи. Для бюрократичної організації вибирайте N-підтипи відповідних типів. Для домінантної, щоб люди були готові викладатись у конкуренції та не боялися силової вертикалі, вам потрібні D-підтипи. Для креативної підбирайте тих, хто нормально почувається в самоорганізації та хаосі новизни, тобто С-підтипи.

Соціоніка. Праві та Ліві. Праві типи схильні до ускладнення інформації, вони мислять складніше і докладніше...

Соціоніка. Типи, носії врівноважено-стабільного темпераменту, відрізняються низькою енергійністю, але...

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...

Перебуваючи в стані емоційного збудження, людина втрачає об'єктивну суворість своїх суджень і занурюється в бурхливу стихію.

Соціоніка. Відносини соціального замовлення. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Перший партнер, передавач замовлення.

Віднесення людини до того або іншого соціонічного типу на основі виявлення властивих йому особливостей сприйняття, мислення і поведінки...