Признаки
Центральные и периферийные в соционике
Соционика. Центральные и периферийные. В общем смысле признак центральность и периферийность в соционике означает...
3
30742
Ответ на вопрос визитера
Марина
19 февраля 2020 г.
Какие перспективы отношений Советчика (Гексли) и Администратора (Штирлица)?
Виктор Гуленко
Это отношение активации. Квадральные ценности здесь едины, но темпераменты не сбалансированы. В результате получается перегрев и усталость друг от друга. Администратору вряд ли понравится спонтанность и непоследовательность Советчика, а Советчику – вспыльчивость и зацикленность Администратора на работе. Если Администратор сместит свою энергию на заботливость о партнёре, а Советчик всецело будет поддерживать Администратора в труде, отношения станут перспективными. Многое зависит также от подтипов.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Темперамент
Линейно-напористый темперамент в соционике
Соционика. Типы, носители линейно-напористого темперамента, отличаются в соционе самой большой энергичностью...
1
24189
Cоционика в бизнесе
Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?
Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...
0
12371
Социодиагностика
Невербальные сигналы в социодиагностике
При диагностике по невербальным сигналам действует железное правило — никогда не полагайся лишь на один признак...
3
41310
Статьи
Вертикальные связи и подпитка функций
Горизонтальные связи в энергетической модели отражают последовательность срабатывания функций. А какова роль вертикальных связей
1
11681
Функции
Позитивность и негативность функций. Гуманитарная соционика
Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...
2
13748