Темперамент
Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике
В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...
8
30086
Ответ на вопрос визитера
Jacob
27 августа 2021 г.
Какие типы самые большие трудоголики? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Виктор Гуленко
Безусловно, это типы с устойчивой функцией деловая логика (P). Если рассматривать «чистые типы», то в первую очередь к ним относятся Лигико-сенсорный экстраверт, Администратор и Логико-интуитивный экстраверт, Предприниматель. У них деловая логика является первой, сильной и устойчивой функцией. Но если рассматривать варианты типов, то здесь наибольшее влияние будет оказывать такая дихотомия, как инициальность-терминальность.
Нормирующие и доминантные подтипы будут более трудолюбивыми и более устойчивыми в деятельности, чем инициальные подтипы – креативный и гармонизирующий.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Установка
Установки на вид деятельности
Одна из важнейших задач соционики состоит в том, чтобы согласовать интересы отдельного человека с интересами общества, в котором...
1
22496
Дихотомии
Рационалы и иррационалы. Дихотомия рациональность / иррациональность в соционике
Дихотомии в соционике. Рациональность и иррациональность. В физическом плане рационалы и иррационалы типы...
7
84144
Темперамент
4 вида взаимодействия темпераментов. Соционика
4 вида взаимодействия темпераментов. Гуманитарная соционика. Для разграничения различных видов темпераментных взаимодействий...
0
13822
Установка
Социальная установка
Социалы выдают себя в первую очередь тем, что прекрасно чувствуют повседневные нужды людей. Они по своей природе настроены на...
0
17064
Отношения
Дуалы в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер)
Описание дуалов в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго, ЭСЭ и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер, ЛИИ)...
2
35230