Структура типа
Человек не tabula rasa
Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...
1
20444
Ответ на вопрос визитера
Jacob
27 августа 2021 г.
Какие типы самые большие трудоголики? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Виктор Гуленко
Безусловно, это типы с устойчивой функцией деловая логика (P). Если рассматривать «чистые типы», то в первую очередь к ним относятся Лигико-сенсорный экстраверт, Администратор и Логико-интуитивный экстраверт, Предприниматель. У них деловая логика является первой, сильной и устойчивой функцией. Но если рассматривать варианты типов, то здесь наибольшее влияние будет оказывать такая дихотомия, как инициальность-терминальность.
Нормирующие и доминантные подтипы будут более трудолюбивыми и более устойчивыми в деятельности, чем инициальные подтипы – креативный и гармонизирующий.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Отношения
Отношения социального заказа - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Соционика. Отношения социального заказа. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Первый партнёр, передатчик заказа...
22
136047
Отношения
Бинарные признаки интертипных отношений
Аналитическое описание интертипных отношений (ИО), которого так не хватает нынешней соционике, осуществимо ...
5
10442
Отношения
Отношения квазитождества - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Соционика. Отношения квазитождества. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Квазитождество - это отношения сосуществования при...
13
85488
Подтипы
Доминантный подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике
DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Доминантный подтип. Доминантная личность одержима трудной целью, которая...
2
44545
Отношения
Отношения суперэго - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Соционика. Отношения суперэго. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Отношения уважения друг к другу. Суперэго...
25
94935