Офіційний сайт

Гуманітарна соціоніка

0
29661

Функціональний стан P – ділова логіка. Гуманітарна соціоніка


Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі - це розрахунок, оцінка вигоди, вирахування доцільних способів дії. Мислення за Р-зразком протікає у формі вербальних міркувань за формулою «якщо — то». Вишиковуються довгі ланцюжки причин-наслідків. Граматика такої мови досить бідна, зате Р-мова динамічна, відрізняється лексичною різноманітністю, добре передає процеси, що розвиваються.

На соціальному рівні довго утримуваний стан P породжує неформальну роль двигуна групи. Справа в тому, що в стані P людина не може сидіти без діла - вона постійно перебуває в якійсь активності, що приносить користь. Поруч із людиною, яка перебуває в Р-стані, неможливо відпочивати. Своїм трудовим ритмом він мимоволі включає роботу всіх, хто з ним спілкується на близькій дистанції. З цієї причини робочі колективи висувають таких людей як офіційних керівників. Друга сторона Р-ролі у колективі — формальний лідер.

Психологічно комунікативний аспект P породжує стан руховливого збудження, спрагу до корисної діяльності. У стані P людина відчуває підйом працездатності, стає енергійною та цілеспрямованою. Цей стан дуже енерговитратний, тому людина, яка перебуває в ньому, багато нервує, часто нестримана. Будь-яке відволікання від роботи сприймається нею як марна втрата часу, збиток.

Стан P у фізичному сенсі - це швидкі рухи з рівномірно налагодженим ритмом. Скорочення-розслаблення м'язів підпорядковані одній меті, виробляються в одному напрямку, тому в такому стані людина досить негнучка. Увійшовши в Р-стан, людина повністю йому віддається, перетворюється в якусь подобу продуктивного механізму. З нього важко вийти відразу. Набравши інерцію, м'язи продовжують ритмічно скорочуватися, а кінцівки рухатися. Чим більш напружена праця, тим більший час потрібно для відновлення сил.

Будьте ближче до нас:

Коментарі

Залишилось 1000 символів

Автор


Визначити тип

у Віктора Гуленко
Записатися
Підтипи

Соціодіагностика

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Хто переможе у конкуренції за керівну посаду Маршал чи Інспектор?
Віктор Гуленко

Дійсно, ситуації конкуренції між Інспектором і Маршалом за керівні посади виникає в управлінській практиці...

Емоційний інтелект – навик, якому можна навчитися? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Віктор Гуленко

Будь-який навик можна розвивати в собі, тільки якою ціною. Емоційний інтелект (функція етики у соціоніці) можна розвивати, як і логічний...


Увесь соціон!

12 січня 2020. ФОТО. ВІДЕО
Дивитись

Не пропустіть, це також

Цікаво

Темперамент

Сприйнятливо-адаптивний темперамент у соціоніці

Соціоніка. Типи, носії сприйнятливо-адаптивного темпераменту, вміють пристосуватися до навколишніх умов.

3
24248
Функції

Функціональний стан T – інтуїція часу. Гуманітарна соціоніка

Стан T на інтелектуальному рівні формує найбільш абстрактний тип мислення, який відображає зумовлені...

4
33588

Людина не tabula rasa

Хто порахував скільки людей, які потрапили з волі випадку або з власного безволля в чуже для їхнього соціонічного типу комунікативне середовище.

1
20412