Офіційний сайт

Гуманітарна соціоніка

0
62601

Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, ЛСІ) - проблеми, поради, рекомендації соціоніки


Вашою сильною стороною є конкретна логіка, т. е. ретельне опрацювання будь-якого питання та заходу. Ви — людина відповідальна, не кидає слів на вітер.

Для Вас характерне прагнення до порядку, дисципліни, дотримання чітких норм і правил. Ви нетерплячі до всякого роду розхлябаності, безвідповідальності. Ви — людина розуму, керуєтеся в своїх рішеннях логікою, а не емоціями. Ви схильні до глибокого опрацювання конкретних областей діяльності.

У чому ви сильні? Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)

Ви— людина наполеглива і цілеспрямована. Немає сумніву, що Ви — хороший адміністратор, який завжди контролює правильність виконання прийнятих рішень. Ви також прихильник застосування заходів дисциплінарного впливу до людей, які не виконують своїх обов'язків. Не перестарайтеся в адміністративному тиску. Спробуйте попередньо розібратися в справжніх мотивах порушення дисципліни.

Ви поважаєте авторитети, користуєтеся лише надійними джерелами інформації. Ви безкомпромісні у виконанні свого обов'язку, дисципліновані, зібрані, стежте за порядком у побуті та на виробництві.

Проблеми та поради соціоніки. Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)

Одна з Ваших основних проблем — невпевненість у ситуаціях, що вимагають зміни усталених поглядів без ясних перспектив, недовірливість до несподіваних ідей і пропозицій, що вимагають відмови від цінностей минулого, альтернативності. У таких випадках може виникнути відчуття наближення хаосу, нестабільності, втрати орієнтирів. Постарайтеся, зваживши всі за і проти, відмовитися від колишніх стереотипів.

Вивчайте все нове, нетрадиційне, щоб нові ідеї не застали Вас зненацька. Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач в чиїхось навмисних підступах.

Не пред'являйте до всіх однакових вимог, пам'ятайте: у всіх різні здібності від природи. Намагайтеся виробити індивідуальний підхід до кожного.

Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач в чиїхось навмисних підступах. Намагайтеся виробити індивідуальний підхід до кожного.

Поради соціоніки. Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)

Якщо Ви є начальником, не сковуйте прояв творчої ініціативи підлеглих. Не контролюйте кожен їх крок. Не намагайтеся зарекомендувати себе перед начальством дотриманням усіх, навіть морально застарілих, постанов і інструкцій.

Розширюйте коло своїх інтересів і захоплень, не зосереджуйтесь на чомусь одному. Стримайте свій реалізм в критиці нового, що відхиляється від норм і правил. Пам'ятайте, що найпередовіші ідеї в свій час не були зафіксовані ні в одному довіднику.

Інша Ваша проблема — перепади, нерівності в спілкуванні з людьми. У вас бувають неприродні, різкі переходи від демонстрації люб'язності і чуйності до проявів владності і вимогливості. Пам'ятайте про те, що у вас є схильність при дуже близьких відносинах проявляти нестриманість і навіть грубість.

Що вам ще радить соціоніка? Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)

Намагайтеся підтримувати з людьми рівні, в міру стримані відносини, щоб не доводити можливі непорозуміння і конфлікти до драматичної розв'язки. Не втрачайте відчуття міри в стосунках з людьми: не будьте ні надмірно застережливі, ні занадто нав'язливі зі своїми проблемами. Не вважайте інших зобов'язаними Вам допомагати.

Не втомлюйте людей зайвими повчаннями і моралізацією. Навіть якщо Ви маєте право, своїм повчальним тоном Ви ризикуєте нажити собі недоброзичливців.

Будьте ближче до нас:

Коментарі

Залишилось 1000 символів

Автор


Визначити тип

у Віктора Гуленко по Skype
Записатися
Підтипи

Підтипи

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Чому Е вважається ірраціональною функцією? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Віктор Гуленко

Етика емоцій — це найменш раціональна функція на противагу структурній логіці як найбільш раціональній із низки раціональних функцій.

Які типи не підходять для бізнесу і чому? Що скаже соціоніка?
Віктор Гуленко

Звичайно, не всі типи мають здібності для бізнесу. Тут найбільш важливі два фактори: приналежність до центральної…


Увесь соціон!

12 січня 2020. ФОТО. ВІДЕО
Дивитись

Не пропустіть, це також

Цікаво

Квадра

Четверта квадра (Дельта) - типи, цінності, місія квадри в соціоніці

Соціоніка. Четверта квадра (Дельта) - типи, цінності Дельта квадри, місія Четвертої квадри. Гуманітарна соціоніка

9
79765
Темперамент

Врівноважено-стабільний темперамент у соціоніці

Соціоніка. Типи, носії врівноважено-стабільного темпераменту, відрізняються низькою енергійністю, але...

2
16784
Квадра

Друга квадра (Бета) — типи, цінності, місія квадри в соціоніці

Соціоніка. Друга квадра (Бета) - типи, цінності квадри Бета, місія Другої квадри. Гуманітарна соціоніка

15
88907