Офіційний сайт
Вашою сильною стороною є конкретна логіка, т. е. ретельне опрацювання будь-якого питання та заходу. Ви — людина відповідальна, не кидає слів на вітер.
Для Вас характерне прагнення до порядку, дисципліни, дотримання чітких норм і правил. Ви нетерплячі до всякого роду розхлябаності, безвідповідальності. Ви — людина розуму, керуєтеся в своїх рішеннях логікою, а не емоціями. Ви схильні до глибокого опрацювання конкретних областей діяльності.
У чому ви сильні? Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)
Ви— людина наполеглива і цілеспрямована. Немає сумніву, що Ви — хороший адміністратор, який завжди контролює правильність виконання прийнятих рішень. Ви також прихильник застосування заходів дисциплінарного впливу до людей, які не виконують своїх обов'язків. Не перестарайтеся в адміністративному тиску. Спробуйте попередньо розібратися в справжніх мотивах порушення дисципліни.
Ви поважаєте авторитети, користуєтеся лише надійними джерелами інформації. Ви безкомпромісні у виконанні свого обов'язку, дисципліновані, зібрані, стежте за порядком у побуті та на виробництві.
Проблеми та поради соціоніки. Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)
Одна з Ваших основних проблем — невпевненість у ситуаціях, що вимагають зміни усталених поглядів без ясних перспектив, недовірливість до несподіваних ідей і пропозицій, що вимагають відмови від цінностей минулого, альтернативності. У таких випадках може виникнути відчуття наближення хаосу, нестабільності, втрати орієнтирів. Постарайтеся, зваживши всі за і проти, відмовитися від колишніх стереотипів.
Вивчайте все нове, нетрадиційне, щоб нові ідеї не застали Вас зненацька. Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач в чиїхось навмисних підступах.
Не пред'являйте до всіх однакових вимог, пам'ятайте: у всіх різні здібності від природи. Намагайтеся виробити індивідуальний підхід до кожного.
Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач в чиїхось навмисних підступах. Намагайтеся виробити індивідуальний підхід до кожного.
Поради соціоніки. Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)
Якщо Ви є начальником, не сковуйте прояв творчої ініціативи підлеглих. Не контролюйте кожен їх крок. Не намагайтеся зарекомендувати себе перед начальством дотриманням усіх, навіть морально застарілих, постанов і інструкцій.
Розширюйте коло своїх інтересів і захоплень, не зосереджуйтесь на чомусь одному. Стримайте свій реалізм в критиці нового, що відхиляється від норм і правил. Пам'ятайте, що найпередовіші ідеї в свій час не були зафіксовані ні в одному довіднику.
Інша Ваша проблема — перепади, нерівності в спілкуванні з людьми. У вас бувають неприродні, різкі переходи від демонстрації люб'язності і чуйності до проявів владності і вимогливості. Пам'ятайте про те, що у вас є схильність при дуже близьких відносинах проявляти нестриманість і навіть грубість.
Що вам ще радить соціоніка? Тип особистості Інспектор (ISTJ, Максим Горький, Логіко-сенсорний інтроверт)
Намагайтеся підтримувати з людьми рівні, в міру стримані відносини, щоб не доводити можливі непорозуміння і конфлікти до драматичної розв'язки. Не втрачайте відчуття міри в стосунках з людьми: не будьте ні надмірно застережливі, ні занадто нав'язливі зі своїми проблемами. Не вважайте інших зобов'язаними Вам допомагати.
Не втомлюйте людей зайвими повчаннями і моралізацією. Навіть якщо Ви маєте право, своїм повчальним тоном Ви ризикуєте нажити собі недоброзичливців.
Жорстка конкуренція та війна, як її крайня форма, пов'язані з функцією силової сенсорики. Але для того, щоб відчути, що бойові дії...
Схоже, що ви намагаєтесь активно заперечувати його висновки. Це ні до чого не приведе. Потрібно не заперечувати його думки, а...
Соціоніка. Третя квадра (Гамма) - типи, цінності квадри Гамма, місія Третьої квадри. Гуманітарна соціоніка
Інтелектуально стан F означає сприйняття сили-слабкості. Мислення в цьому стані гранично конкретне, заземлене...
Хто порахував скільки людей, які потрапили з волі випадку або з власного безволля в чуже для їхнього соціонічного типу комунікативне середовище.