Офіційний сайт

Гуманітарна соціоніка

8
53827

Соціоніка. Тип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт) - опис соціотипу за рівнями, в сім'ї, суспільстві


Інтелектуальний рівень. Соціоніка

Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Вузько-технократичний підхід до проблем. Оцінює за критерієм корисно-марно, і як це організувати. Рішення приймає швидко.
2) Раціоналізатор – вміє знайти просте, але ефективне технологічне рішення. Інструкціям віддає перевагу методу «роби як я».
3) У суперечці дуже гарячкує. Створює враження негативної, емоційно нестримної людини. Емоції сильні, без напівтонів. До чужої думки схильний не довіряти, навіть визнаючи свою помилку, все залишить по-старому.
4) Насамперед думає про безвідмовність тієї системи, якою управляє.

Соціальний рівень. Соціоніка

Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Працездатний, активний, великий трудівник працює стільки, скільки потрібно. Навіть якщо після цього падає від утоми, потім працює знову. Сильно розвинене почуття відповідальності.
2) Дуже переживає за терміни виконання робіт, до всіх заходів готується дуже завчасно.
3) Обережний господар своєї території, дбайливо витрачає ресурси. Вміє контролювати одночасно кілька паралельно виробничих процесів, що протікають, і синхронізувати їх.
4) Якщо, обминаючи свою територію, побачить нехлюйство, голосно кричить і намагається змусити працювати. Але навести строгий порядок йому важко, не вистачає терпіння, нервів та вміння змушувати людей (може плюнути та намагатися все зробити самому).

Психологічний рівень. Соціоніка

Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Властиве почуття жалості. Може пробачити людині, яка завдала йому неприємностей, якщо її фізичний стан погіршився (наприклад, захворів), хоча пам'ятає це довго.
2) У ділових відносинах сухий і офіційний, але в неформальній обстановці прагне виявити привітність та гумор. За характером часто нервова і запальна людина, але якщо виявити терпіння та стійкість у принципах, то до таких стає уважним.
3) Свою думку висловлює прямо, без обережності, і того ж чекає від інших. Наполегливий, характерний чорно-білий підхід до оцінки людей. Вишуканих компліментів робити не вміє.
4) Дуже не любить, коли його роботу критикують (або просять переробити), може розлютитися і кинути.

Фізичний рівень. Соціоніка

Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Дуже дбайлива людина забезпечує своїм близьким достаток і догляд — гарне харчування та сон.
2) Відпочивають також ґрунтовно, як і працюють. Їжу воліють рясні, бажано здорові.
3) У речах цінує добротність та якість, багато в будинку роблять своїми руками. Любить робити сюрпризи. Виглядає охайно, акуратно носить одяг. Обновку ніколи не одягне відразу, а зачекає відповідного випадку.
4) Погано чує власні інтонації, не грає голосом, все вимовляє однією ноті.

Будьте ближче до нас:

Коментарі

Лариса

31.07.2024 21:19
Такое ощущение, что писали с меня и последние конфликты с работодателем я теперь поняла, почему они происходят и все было именно так, как здесь и описано.

Ирина

03.06.2023 15:13
Как раз мой случай до 29 лет была Наполеоном, вышла замуж за своего дуала - Бальзак, он меня психологически надломил и стала Штмрлицем. Прочитала свои психотипы все совпадает на 95%, им в 29 лет, когда впервые узнала о соционике и сейчас через 15 лет)))

Anastasiia (admin)

19.04.2022 13:44
Нет, тип в течение жизни не меняется, но может измениться подтип, и то не часто, в основном в переломные моменты жизни, когда совпадает сразу много факторов внешних и внутренних, что способствует устойчивым переменам

надежда

10.04.2022 07:03
добрый день. подскажите в течение жизни психотип человека может поменяться?

Мали

03.09.2021 16:55
Тип в целом подходит, но я ни разу не холерик, ни одной шкуры сотрудника у меня на стене не висит))

Алла

20.04.2021 00:02
"Обновку никогда не оденет сразу" — "наденет".

Kalinowscy

21.04.2020 11:59
Уровень "в семье" прописан значительно слабее, чем "в работе".

Виктория

25.09.2018 11:56
Пройдя тест и получив результат-Штирлиц,я вспомнила,что проходила такого плана тест ещё в университете,8лет назад. Результат остался тот же,значит по истечению времени я меняюсь,но тип в соционики не изменить. В принципе, в целом описание мне соответствует.
Залишилось 1000 символів

Автор


Визначити тип

у Віктора Гуленко по Skype
Записатися
Підтипи

Підтипи

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Яка помилка найстрашніша у вихованні дітей? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Віктор Гуленко

Найбільша помилка виховання – це впадати у крайнощі. Одна така крайність - це жорсткий контроль і примус дитини слідувати...

Що потрібно розвивати в собі, щоб вийти на новий рівень?
Віктор Гуленко

Свій тип можна розвивати різними шляхами. Підхід і метод залежить від того, на якому рівні розвитку ви зараз перебуваєте…


Увесь соціон!

12 січня 2020. ФОТО. ВІДЕО
Дивитись

Не пропустіть, це також

Цікаво

Функції

Функціональний стан L – структурна логіка. Гуманітарна соціоніка

На інтелектуальному рівні аспект L означає побудову схем, структур, класифікацій. Цей вид логіки має на меті неефективність...

0
33509
Установка

Соціальна установка. Гуманітарна соціоніка

Соціали видають себе в першу чергу тим, що чудово відчувають повсякденні потреби людей. Вони за своєю природою налаштовані на...

0
17213
Квадра

Квадра у соціоніці, що це? Цінності, ознаки, місія квадр у соціоніці

Що таке квадра у соціоніці? Які цінності, ознаки, місії квадр у соціоніці? Загальний опис квадр у Гуманітарній соціоніці.

0
83492