Офіційний сайт
Інтелектуальний рівень. Соціоніка
Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Вузько-технократичний підхід до проблем. Оцінює за критерієм корисно-марно, і як це організувати. Рішення приймає швидко.
2) Раціоналізатор – вміє знайти просте, але ефективне технологічне рішення. Інструкціям віддає перевагу методу «роби як я».
3) У суперечці дуже гарячкує. Створює враження негативної, емоційно нестримної людини. Емоції сильні, без напівтонів. До чужої думки схильний не довіряти, навіть визнаючи свою помилку, все залишить по-старому.
4) Насамперед думає про безвідмовність тієї системи, якою управляє.
Соціальний рівень. Соціоніка
Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Працездатний, активний, великий трудівник працює стільки, скільки потрібно. Навіть якщо після цього падає від утоми, потім працює знову. Сильно розвинене почуття відповідальності.
2) Дуже переживає за терміни виконання робіт, до всіх заходів готується дуже завчасно.
3) Обережний господар своєї території, дбайливо витрачає ресурси. Вміє контролювати одночасно кілька паралельно виробничих процесів, що протікають, і синхронізувати їх.
4) Якщо, обминаючи свою територію, побачить нехлюйство, голосно кричить і намагається змусити працювати. Але навести строгий порядок йому важко, не вистачає терпіння, нервів та вміння змушувати людей (може плюнути та намагатися все зробити самому).
Психологічний рівень. Соціоніка
Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Властиве почуття жалості. Може пробачити людині, яка завдала йому неприємностей, якщо її фізичний стан погіршився (наприклад, захворів), хоча пам'ятає це довго.
2) У ділових відносинах сухий і офіційний, але в неформальній обстановці прагне виявити привітність та гумор. За характером часто нервова і запальна людина, але якщо виявити терпіння та стійкість у принципах, то до таких стає уважним.
3) Свою думку висловлює прямо, без обережності, і того ж чекає від інших. Наполегливий, характерний чорно-білий підхід до оцінки людей. Вишуканих компліментів робити не вміє.
4) Дуже не любить, коли його роботу критикують (або просять переробити), може розлютитися і кинути.
Фізичний рівень. Соціоніка
Соціотип Адміністратор (Штірліц, ESTJ, Логіко-сенсорний екстраверт):
1) Дуже дбайлива людина забезпечує своїм близьким достаток і догляд — гарне харчування та сон.
2) Відпочивають також ґрунтовно, як і працюють. Їжу воліють рясні, бажано здорові.
3) У речах цінує добротність та якість, багато в будинку роблять своїми руками. Любить робити сюрпризи. Виглядає охайно, акуратно носить одяг. Обновку ніколи не одягне відразу, а зачекає відповідного випадку.
4) Погано чує власні інтонації, не грає голосом, все вимовляє однією ноті.
Перша фаза будь-якого складного процесу, з погляду соціоніки, це закладка програми. Або Альфа. Далі йде Бета – використання...
Так, таке можливе. І тому є ціла низка причин.
Перша причина. Несприятливі підтипи. Два домінантних мають мало шансів ужитися...
Перебуваючи в стані емоційного збудження, людина втрачає об'єктивну суворість своїх суджень і занурюється в бурхливу стихію.
Соціоніка. Третя квадра (Гамма) - типи, цінності квадри Гамма, місія Третьої квадри. Гуманітарна соціоніка
Соціотип – центральне поняття соціоніки. Навколо поняття соціонічний тип у соціоніці групується вся система аксіом. Визначення, опис...