Офіційний сайт
Ділові відносини – це відносини рівних партнерів. Повною мірою дружніми їх не можна назвати, скоріше товариськими. Бар'єрів в спілкуванні не виникає, можна один одному сказати все, що завгодно. У ділових відносинах завжди є почуття безпеки: кожен з них відчуває, що від партнера не може надходити загроза. А це дуже приваблює, особливо якщо людина живе в недружньому середовищі.
Крім того в цих відносинах дуже помітні ролі людини — ті якості, які людина намагається посилено представити в соціумі. Через це можлива гра в кішки-мишки: умисне чергування тиску і послаблення в розмові. Справа в тому, що в таких розмовах один завжди має перевагу над іншим. Все залежить від того, на яку тему зайде розмова.
Соціоніка. Ділові відносини – це відносини рівних партнерів.
У рамках ділових відносин можливе спільне ділове співробітництво. Але воно ефективно тільки при співпадаючих підтипах, інакше словесна забава може перерости в тиск на якості, які людина хоче в собі розвивати. Цей тиск завжди виходить від сильної функції партнера і сприймається як грім серед ясного неба.
Однак сварки такого роду бувають нечасто. Зазвичай, партнери намагаються допомогти один одному. У всякому разі, запит на надання допомоги сприймається правильно. Але сама допомога виявляється недостатньо інтенсивно. Підсумовуючи, можна сказати, що ділові відносини мають середній ступінь комфортності. Проти такого партнера нічого не маєш, але в той же час і нічого за. Виникає відчуття розумного мінімуму, у якому відбивається задоволення від спілкування з рівним тобі і не нудним партнером.






Якщо відсутні основні критерії злагодженості, тоді це не команда, а просто робоча група. Або псевдо-команда. Ви маєте рацію в тому...
Можливо, але це справа майбутнього. Нині все набагато простіше. Наприклад, спочатку визначте, в яку функціональну групу...

Соціоніка. Центральні та периферійні. У загальному сенсі ознака центральність і периферійність у соціоніці означає...

У Гуманітарній соціоніці ми використовуємо свою енергетичну Модель G, яка складається з чотирьох блоків: соціальної місії...

На інтелектуальному рівні аспект L означає побудову схем, структур, класифікацій. Цей вид логіки має на меті неефективність...