Консультації

Віктор Гуленко

Малоймовірно, щоб при інтенсивній роботі людина відразу виробила собі іншу акцентуацію. Може зміниться ваш стан, але не відбувається закріплення цього стану надовго. Такі явища ми частіше називаємо зміщення. Найбільш відомі напівдуальне і суперего зміщення.

Наприклад, якщо ви раціональний логік, то ваша рольова функція-це етика і ви можете вести себе як ваш суперего. Наприклад, Гуманіст, займаючись роботою бухгалтерського типу або програмуванням, перекидає свою психічну енергію на логіку, послаблює етику і може виникнути акцентуація за структурною логікою. Але це навряд чи станеться, це не більше ніж зміщення.

Буває напівдуальне зміщення. Наприклад, Критика призначили на керівну посаду. Щоб впоратися із завданням, він починає розвивати в собі авторитарні нахили і часто проявляє жорсткість, незговірливість і грубу силову сенсорику. Це не означає, що у нього виникає акцентуація по силовій сенсориці (F). Це так зване полудуальное зміщення, воно працює тоді, коли людина потрапляє в чужу установку на вид діяльності і повинна там закріпитися. Інша справа, що це все це може бути шлях до розвитку акцентуації. Але за 1-2 місяці, як формулюється в питанні, акцентуація не виробиться. Це вимагає набагато більше часу, вкладення сил. До того ж акцентуація це таке загострення функції, що вже навіть сторонні люди починають це в вас помічати, навіть якщо ви вже перебуваєте не в тому місці, для якого потрібна ця функція, а в іншому. Акцентуйована функція починає працювати будь-де. Причому акцентуації бувають явні і латентні. Якщо мова йде про соціальний рівень, то це явні акцентуації, оточуючі повинні це помічати. Якщо ви потрапили в ситуацію, коли ви повинні проявляти функцію інтенсивно, але в іншому місці цього у вас люди не бачать, значить акцентуації у вас немає.