Консультації

Віктор Гуленко

Думаю, що ви дещо перебільшуєте. Навколо нас достатньо чоловіків ІЛІ, які добре заробляють, - в економічних установах або в торговому бізнесі. А ви чомусь спілкуєтеся не з тими підтипами дуального вам типу, - більш слабкими, наприклад, гармонізують, які чекають ініціативу і заступництво від партнера (принцип F-Т).
Це перший фактор, який слід врахувати, це якраз підтип. Якщо ви схиляєтеся до традиційної системи розподілу обов'язків між чоловіком і жінкою, як у вас було заведено в батьківській родині, то можна припустити, що ваш підтип нормуючий. В такому випадку ви повинні орієнтуватися на домінантного або того, хто є доволі активним добувачем і має лідерські задатки. Він не буде заперечувати від відносин за принципом, P – R, де R стане вашою роллю, тобто надавати психологічну підтримку і бути надійним тилом більш діловому партнеру.
По-друге, не забувайте, що дуальні відносини все ж припускають рівноправність партнерів. Це означає, що внесок одного повинен бути еквівалентний вкладу іншого. І оскільки ваш тип належить прагматичній квадрі Гамма, то не треба боятися відкрито обговорювати це питання. Якщо партнер вам підходить, то він погодиться, так відносини будуть набагато міцніше, якщо будуть підкріплені справедливим розрахунком взаємної користі. Ніхто не повинен сидіти на шиї у дуала.