Людина не tabula rasa
Хто порахував скільки людей, які потрапили з волі випадку або з власного безволля в чуже для їхнього соціонічного типу комунікативне середовище.
Чому теоретично ідеальні дуали розходяться, а ревізори, конфліктери можуть жити разом?
Так, таке можливе. І тому є ціла низка причин.
Перша причина. Несприятливі підтипи. Два домінантних мають мало шансів ужитися, креативний з нормуючим, теж насилу уживаються.
Друга причина. Немає досвіду дуальних відносин. Вони не бачили їх у дитинстві, коли закладаються батьківські програми. Тобто їхні батьки або, принаймні, батьки одного з них перебували в дисгармонійних або конфліктних відносинах.
Третя причина. Не налаштовані на рівноправні відносини. Наприклад. Інспектор пригнічує Наставника чи Маршал принижує Лірика через патріархальний підхід до відносин між чоловіком і жінкою.
Щоб побудувати хороші стійкі стосунки, вам потрібно знати правила інтеграції. Наприклад, якщо інтегральний тип відносин ірраціональний (приклад - дуальність), не можна перетворювати їх на відносини штучно планові. Якщо відносини екстравертні, не можна замикатися один на одному (приклад – Активація). Якщо ви усвідомлюєте ці правила і дотримуватиметеся їх обопільно, то отримаєте хороший шанс побудувати партнерські відносини.
Хто порахував скільки людей, які потрапили з волі випадку або з власного безволля в чуже для їхнього соціонічного типу комунікативне середовище.
Соціонічна діагностика (скорочено соціодіагностика) — виявлення тим чи іншим способом типових та індивідуальних...
Соціоніка. Статики більше залежать від місця, ніж від часу, динаміки — навпаки. У соціоніці ознаки статика та динаміка...
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Творчий підтип. Головна характеристика креативної людини — парадоксальне мислення та...
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Нормуючий підтип. Людина, яка виконує роль учасника, що нормує, у групі...
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...