Людина не tabula rasa
Хто порахував скільки людей, які потрапили з волі випадку або з власного безволля в чуже для їхнього соціонічного типу комунікативне середовище.
Відповідаючи на ваше запитання, хочу згадати два моменти. По-перше, ви плануєте за жорсткими дедлайнами, а це скоріше підходить Адміністратору, а не Інспектору. Цей тип (ЛСЕ) робить заплановане раніше терміну. Краще перейдіть до планування етапів загального завдання, де важливими є послідовність дій і ступінь їх завершеності, а не жорсткі терміни. Що стосується планування від загального до окремого – від тижня до дня, а не навпаки, це дійсно дозволяє не втратити головні орієнтири при зміні дрібніших, поточних термінів.
Що для Інспектора важливо, оскільки він добре планує лише за умов стабільної обстановки. Ще повинен звернути вашу увагу на те, що жорсткість та детальність планування залежить від підтипу. Все розписувати до останнього кроку піде на користь лише Інспектор нормуючого підтипу. І не стільки задля досягнення конкретного результату, скільки задля того, щоб зняти свою внутрішню тривожність. А ось для креативного Інспектора така скрупульозність зайва, адже він не такий рівномірний і здатний активізуватися у разі дефіциту часу.



Хто порахував скільки людей, які потрапили з волі випадку або з власного безволля в чуже для їхнього соціонічного типу комунікативне середовище.

Сайентистів ви відрізняєте за їх прагненням займатися тим, що непізнано, незвично, нехай воно і не обіцяє прямої і безпосередньої...

Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...

При діагностиці за невербальними сигналами діє залізне правило — ніколи не покладайся лише на одну ознаку...

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...

Дихотомії у соціоніці. Раціональність та ірраціональність. У фізичному плані раціонали та ірраціонали типи...