Консультації

Віктор Гуленко

Підтипи мають свої особливі дихотомії, які не збігаються зі звичайними дихотоміями Юнга.

Домінантний – це не той, у кого посилений ЛН темперамент, а та людина, яка претендує на роль лідера (координатора або організатора) в групі. Його дихотомічний опис такий: контактний (в гострій ситуації йде вперед) х термінальний (не кидає справу на півдорозі) х коннективний (підтримує зв'язок з тими, хто впливає на ситуацію).< p>Функціональні формули підтипу вимагають, як мінімум, обов'язкового стійкого посилення силової сенсорики і ділової логіки.

Причому можливі найрізноманітніші комбінації P X F x функція Х. Крім того необхідно, щоб цей функціональний блок працював злагоджено, а не вроздріб.

Інтелектуальний рівень для домінантних людей не головний. Навпаки, високий IQ заважає організаційному лідерству. Швидше, будуть затребувані такі якості, як впевненість в собі і енергійність.