Темперамент
Врівноважено-стабільний темперамент у соціоніці
Соціоніка. Типи, носії врівноважено-стабільного темпераменту, відрізняються низькою енергійністю, але...
Чому лідерами квадр є праві екстраверти, а не ліві? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Річ у тому, що праві екстравертні типи здатні впливати відразу на великі групи, викликаючи великий соціальний резонанс, особливо ЕІЕ або СЕЕ. Вони радикально розгойдують ситуацію і тим самим руйнують стару програму.
Ліві екстраверти, наприклад Ентузіаст або Порадник, позбавлені такого масштабу, вони впевнено діють лише на окремі малі групи, чого недостатньо для великих змін у масштабі всього соціону.
Тобто вони не консолідують людей у великі групи, а діють вшир на наявній базі малими групами, конкуруючими між собою. Крім того, вони вважають за краще не ламати старий уклад, а співіснувати з ним. Їм не вистачає радикалізму, необхідного в більшості випадків для зміни програми всієї квадри.
Соціоніка. Типи, носії врівноважено-стабільного темпераменту, відрізняються низькою енергійністю, але...
Дихотомії у соціоніці. Екстраверсія та інтроверсія. Фізично екстраверти відрізняються від інтровертів своєю здатністю...
Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Гармонізуючий підтип. Гармонізуючий варіант типу (Н-підтип) утворюється в результаті...
Соціоніка. Конфліктні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Конфліктні - це відносини підспудно...
Соціоніка. Праві та Ліві. Праві типи схильні до ускладнення інформації, вони мислять складніше і докладніше...