Темперамент
Соціонічний темперамент. Чотири темпераменти у соціоніці
У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...
Як у стресі проявляється демонстративна функція у Критика? Питання соціоніку Віктору Гуленко
Демонстративна (п'ята) функція Критика – це ділова логіка. У стресі в нього включається активна працездатність. Він стає рухливим, добре викладається у справі, при цьому підвищується його витривалість. Але це не може тривати довго. Для інтроверта працювати в екстравертному режимі – це сплачувати подвійну ціну за результат. Після такого напруження потрібен період повноцінного відновлення сил. Інакше вам загрожують проблеми із психікою.
Невже з цим не можна нічого вдіяти? Думаю, що все ж таки є вирішення подібної проблеми. Воно полягає у тому, щоб узгодити ділову логіку зі структурною. Це зробити важко, але можливо. При об'єднанні цих двох окремих логік в одну супер-логіку енергія розподіляється оптимальним чином, що дозволило б Критику досягати результатів вище за середній, наприклад, у бізнесі.
У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...
На інтелектуальному рівні аспект L означає побудову схем, структур, класифікацій. Цей вид логіки має на меті неефективність...
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Нормуючий підтип. Людина, яка виконує роль учасника, що нормує, у групі...
Соціоніка. Тотожні відносини. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. У тотожних відносинах між партнерами...
Дихотомії у соціоніці. Екстраверсія та інтроверсія. Фізично екстраверти відрізняються від інтровертів своєю здатністю...
Стан T на інтелектуальному рівні формує найбільш абстрактний тип мислення, який відображає зумовлені...