Функции
Функциональное состояние P - деловая логика
Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...
0
18166
Ответ на вопрос визитера
Александр
15 ноября 2019 г.
Вопросы к лекции. Социальный заказ - на сколько увеличивается энергетика интровертного соц. заказного кольца? Является ли правильной социализацией (термин из психологии) участие в кольце заказа? Или частью социализации? Возможно ли одновременно собрать кольцо заказа в рабочую группу или это процесс с по очередным присоединением участников? В кольце заказа обязательно учитывать подтипы? С ув. Александр
Виктор Гуленко
Лучшая социализация протекает не в кольце заказа, а в кольце прогресса. То есть для того, чтобы почувствовать себя неотъемлемой частью слаженной команды, рекомендуется общаться в группах, где есть отношения заказа, ревизии и дуальности. Чистая группа заказа неустойчива: поначалу участники выкладываются, а дальше наступают проблемы и торможение. На этом этапе необходимо переключение на ревизию.
Подтипы надо учитывать в любой тесно общающейся группе. Начинать коммуникацию нельзя с одного человека, должны присутствовать двое, а ещё лучше трое. В любом случае предпочтительно, чтобы инициатором был доминантный или креативный.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Соционика в школе
Модернизация классно-урочной системы
Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...
2
7966
Статьи
Согласованные действия интуиции возможностей и деловой логики Искателя на примере Н.Теслы
Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...
11
6846
Отношения
Дуалы в соционике: Маршал и Лирик (Сенсорно-логический экстраверт, Жуков и Интуитивно-этический интроверт, Есенин)
Описание дуалов в соционике: Маршал и Лирик (Сенсорно-логический экстраверт, Жуков, СЛЭ и Интуитивно-этический интроверт, Есенин, ИЭИ)...
5
27270
Отношения
Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика
Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...
0
8379
Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
0
8674