Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Suzan

27 октября 2020 г.

Какая профессия подойдет Наставнику Гармонизирующему? Меня интересуют и актерское мастерство, пение, искусство ... Но после 3 лет занятий я понимаю, что не хочу бороться с конкурентами, чтобы преуспеть или "соблазнить" нужных людей.

Виктор Гуленко

Здесь вопрос скорее не о виде деятельности, а об энергетике. Гармонизирующий подтип не обладает сильной энергетикой, зато имеет глубокий внутренний мир, сильно развитую фантазию, воображение. На это и надо делать ставку, а не на то, что нужно «работать локтями», пробивать что-то. Конкурировать вам не надо, если вы гармонизирующий подтип. Вы наоборот должны находить объединяющее между крайностями. Почему вы решили, что вам нужно конкурировать? Вам просто нужно вписаться в группу, где бы вас, как гармонизатора, приняли.

Поскольку вы гармонизатор, то в партнеры вам подойдет более сильный и пробивной тип с силовой сенсорикой, надо с ним дружить, вступать в коалиции, отлаживать отношения. Тогда вам не нужно будет бороться, бороться будет он, и будет пользоваться вашей мудростью, умением предвидеть ситуацию, стратегически предсказать что будет, сконцентрировать силы в нужный момент.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Функции

Функциональное состояние E - этика эмоций

Находясь в состоянии эмоционального возбуждения, человек теряет объективную строгость своих суждений и погружается в бурную стихию...

0
33148
Социодиагностика

Образ типа: его восприятие и распознавание. Трудности диагностики типа в соционике

Соционика. Правильно определить тип личности задача не простая. Основные трудности, ошибки и проблемы при диагностике типа в соционике...

2
23060
Признаки

Статики и Динамики в соционике

Соционика. Статики больше зависят от места, чем от времени, динамики — наоборот. В соционике признаки статика и динамика...

1
45329
Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
11934
Дихотомии

Экстраверты и интроверты. Дихотомия экстраверсия / интроверсия в соционике

Дихотомии в соционике. Экстраверсия и интроверсия. На физическом уровне экстраверты отличаются от интровертов своей способностью...

2
53697
Социодиагностика

Оценка человека по базовым критериям

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...

0
24918