Квадра
Третья квадра (Гамма) — типы, ценности, миссия квадры в соционике
Соционика. Третья квадра (Гамма) — типы, ценности квадры Гамма, миссия Третьей квадры. Гуманитарная соционика
Какая профессия подойдет Наставнику Гармонизирующему? Меня интересуют и актерское мастерство, пение, искусство ... Но после 3 лет занятий я понимаю, что не хочу бороться с конкурентами, чтобы преуспеть или "соблазнить" нужных людей.
Здесь вопрос скорее не о виде деятельности, а об энергетике. Гармонизирующий подтип не обладает сильной энергетикой, зато имеет глубокий внутренний мир, сильно развитую фантазию, воображение. На это и надо делать ставку, а не на то, что нужно «работать локтями», пробивать что-то. Конкурировать вам не надо, если вы гармонизирующий подтип. Вы наоборот должны находить объединяющее между крайностями. Почему вы решили, что вам нужно конкурировать? Вам просто нужно вписаться в группу, где бы вас, как гармонизатора, приняли.
Поскольку вы гармонизатор, то в партнеры вам подойдет более сильный и пробивной тип с силовой сенсорикой, надо с ним дружить, вступать в коалиции, отлаживать отношения. Тогда вам не нужно будет бороться, бороться будет он, и будет пользоваться вашей мудростью, умением предвидеть ситуацию, стратегически предсказать что будет, сконцентрировать силы в нужный момент.

Соционика. Третья квадра (Гамма) — типы, ценности квадры Гамма, миссия Третьей квадры. Гуманитарная соционика

Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...

Пока мою теорию подтипов (DCNH Гуманитарной соционики) упорно отрицали как не имеющую отношения к соционике, западные типологии MBTI, Big Five, DISC...

В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...

Если сайентистский (абстрактный, теоретический) интеллект определяется функциями интуиции Т и логики L (об этом свидетельствует мой опыт сравнений данных

Интеллектуально коммуникативный аспект R проявляется как завуалированные, скрытые оценки. Рассуждая в R-форме, человек как бы...