Темперамент
Гибко-разворотливый темперамент в соционике
Соционика. У типов, носителей гибко-разворотливого темперамента, энергичность сочетается с умением быстро менять...
Как проходит квазитождество между логическими типами. Неужели они не понимают друг друга?
Вопрос касается понимания между разными соционическими типами. В большой степени это понимание, безусловно, зависит от интертипного отношения по многим направлениям. Лучше всего понимают себя, понимают друг друга в коммуникации — тождественные типы, понятно почему. Но не только они, очень неплохое понимание в группе типов, которые объединены одной и той же формой мышления. Например, ревизор и подревизный — очень хорошо понимают друг друга, хоть они и разные типы, но информационный поток идёт практически без потерь. Что же касается квазитождественних типов, то обратите внимание на эту приставку “квази” что означает “якобы” получается что это не тождество, а “якобы тождество” - мнимое тождество. Можно ещё сформулировать так, что это ложное тождество, которое может производить впечатление понимания на первых порах.
В действительности на первых порах может быть понимание, но дальше оно всё больше и больше теряется. Что здесь может помочь в понимании одной из позиций, которая должна стать главной: больший статус, большая опытность, большее количество наработок, возраст, большее количество накопленных знаний и тому подобное. То есть для того, чтобы достичь понимания между квазитождественными типами необхоимо, всё-таки, неравенство статусов. Если же будет полное равноправие: и по положению, и по возрасту, и опыту — то доказать что-либо друг-другу будет очень трудно, даже невозможно. И чем больше будет общения, тем больше будет нарастать напряжение. Что же делать в этом случае, неужели нельзя сотрудничать квазитождественным типам? В квазитождественной паре можно совместно работать, только упор надо делать на то, чтобы это сотрудничество базировалось не на структурной логике — на понимании подхода и теорий друг друга, а на деловой логике — оно должно быть выгодно, или по крайней мере полезно и одному, и другому участнику. Это может послужить объединительным фактором в данных отношениях.
Соционика. У типов, носителей гибко-разворотливого темперамента, энергичность сочетается с умением быстро менять...
Дихотомии в соционике. Логика и этика. Логики, в отличие от этиков, находясь в предметном мире, познают и осваивают его через...
При диагностике по невербальным сигналам действует железное правило — никогда не полагайся лишь на один признак...
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Критерием развертки колец ревизии нужно взять цепочку квадр, сменяемость которых уже давно исследована. Наибольшим стратегическим...
Соционики сейчас пользуются такими тестами, где человек оценивает сам себя. Я считаю, что тесты самооценки в лучшем случае, даже если...