Как различать тип и подтип? / How do people tell when certain evidence belongs to a type or subtype? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Большинство думают, если у человека какой-то функции проявлено много, то это и будет первая функция. Другие думают, что первая функция лучше всего осознаётся. Но придётся вас разочаровать: это далеко не всегда так.
Диагностике типа и подтипа надо обучаться, что мы и делаем на примерах конкретных видео интервью на наших занятиях. В том числе и тех, которые провели вы сами. Это непростая процедура, так как вам придётся освоить методику перефокусировки, которая предполагает умение переключаться с образа типа в целом на отдельные детали и обратно.
И таких деталей очень много. Но начинать надо с формирования правильной галереи образов типов, с одной стороны, и функциональных состояний, с другой. Если вы думаете, что это можно сделать быстро на примерах выдающихся людей, то вы заблуждаетесь. В этом списке будут повторятся одни и те же типы, просто с разным функциональным профилем. Так что работайте над целостным восприятием психики, но опирайтесь на систему ГС при этом. Разве что вы очень педантично-нормирующая личность, тогда вам это будет даваться с большим трудом. Такие крайне нормирующие люди часто «за деревьями не видят леса».
Подтипы квадры Альфа в соционике. Тип Аналитик (Робеспьер, ЛИИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...
Одна из важнейших задач соционики состоит в том, чтобы согласовать интересы отдельного человека с интересами общества, в котором...
В Гуманитарной соционике различают четыре формы мышления, каждая из которых базируется на своей логике. Прежде всего надо разграничить ...
В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...
Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...
В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...