В каких профессиях или видах деятельности, лучше всего реализуются гибко-разворотливые типы, в частности СЛЭ? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Для выбора подходящей профессии в первую очередь надо ориентироваться на установку на вид деятельности, а не на темперамент. Установка отвечает на вопрос «что вам лучше делать?», а темперамент «как это делать?» - в каком темпе и ритме, в частности.
Для гибко-разворотливых работа должна быть разнообразной, а главное - позволять произвольно переключаться между разными объектами или людьми, так как им трудно концентрировать своё внимание на чём-то одном длительное время.
Для СЛЭ, если кратко, лучше искать себя в военном деле, правоохранительных органах, в МЧС, а также в коммерческом бизнесе или в организации производства материальной продукции.
Описание дуалов в соционике: Политик и Критик (Сэнсорно-этический экстраверт, Наполеон, СЭЭ и Интуитивно-логический интроверт, Бальзак, ИЛИ)...
Гуманитарная соционика выделяет 4 подтипа (DCNH): контактные подтипы - доминантный и креативный подтипы, и дистантные - нормирующий и гармонизирующий. В соционике...
Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...
Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...
Тип - глубинное ядро психики. Подтип - средний, относительно устойчивый слой психики. Акцентуация – самый подвижный слой психики. В Гуманитарной соционике...
Соционика. Отношения ревизии. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Это второй вид ассиметричных отношений. Ревизор за подревизным...