Темперамент
Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике
В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...
В каких профессиях или видах деятельности, лучше всего реализуются гибко-разворотливые типы, в частности СЛЭ? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Для выбора подходящей профессии в первую очередь надо ориентироваться на установку на вид деятельности, а не на темперамент. Установка отвечает на вопрос «что вам лучше делать?», а темперамент «как это делать?» - в каком темпе и ритме, в частности.
Для гибко-разворотливых работа должна быть разнообразной, а главное - позволять произвольно переключаться между разными объектами или людьми, так как им трудно концентрировать своё внимание на чём-то одном длительное время.
Для СЛЭ, если кратко, лучше искать себя в военном деле, правоохранительных органах, в МЧС, а также в коммерческом бизнесе или в организации производства материальной продукции.

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...

Многие соционики неоднократно критиковали признаки Рейнина. Если говорить о позиции Школы гуманитарной соционики...

Психические функции: этика эмоций (E), этика отношений (R), логика деловая (P), логика структурная (L), силовая сенсорика (F)...

Когда в психологическом профиле человека одновременно усиливаются функции одной установки, но противоположной вертности, происходит...

В Гуманитарной соционике уровень развития функции мы понимаем как её сбалансированность между мерностью и миссией. Проявление высокого и примитивного ...

Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...