Темперамент
Соціонічний темперамент. Чотири темпераменти у соціоніці
У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...
Питання наступне. Як спілкуватися з Інспектором, у якого роздуте его, і він вважає, що все знає краще за усіх? При цьому його стратегія є помилковою і призводить до поганих результатів. Людям довкола погано, вони страждають. Однак, через свою впертість, він не визнає це і продовжує гнути свою лінію. Як донести до нього, що треба міняти стратегію?
Відповідь. Схоже, що ви намагаєтесь активно заперечувати його висновки. Це ні до чого не приведе. Потрібно не заперечувати його думки, а погодитися з ними. Інспектору важливо, щоб йому дали висловитись і не перебивали б при цьому. І ви повинні це зробити стільки разів, скільки потрібно. Можете заперечувати доводи Інспектора, але про себе.
Вам краще погодитися і переконливо вдати, що він має рацію. А потім в іншій обстановці через непрямі питання або явні приклади вивести його на потрібне рішення. Але це має виглядати так, що він сам його знайшов. Так що без уміння підлаштовуватися ви навряд чи чогось досягнете.

У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...

Інтелектуально комунікативний аспект R виявляється як завуальовані, приховані оцінки. Розмірковуючи в R-формі, людина як...

Перебуваючи в стані емоційного збудження, людина втрачає об'єктивну суворість своїх суджень і занурюється в бурхливу стихію.

Стан ділової логіки в інтелектуальному сенсі — це обачність, оцінка вигоди, продумування доцільних способів...

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Нормуючий підтип. Людина, яка виконує роль учасника, що нормує, у групі...

Соціотип – центральне поняття соціоніки. Навколо поняття соціонічний тип у соціоніці групується вся система аксіом. Визначення, опис...