Підтипи
Домінантний підтип. DCNH - 4 варіанти типу в соціоніці
DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...
Питання наступне. Як спілкуватися з Інспектором, у якого роздуте его, і він вважає, що все знає краще за усіх? При цьому його стратегія є помилковою і призводить до поганих результатів. Людям довкола погано, вони страждають. Однак, через свою впертість, він не визнає це і продовжує гнути свою лінію. Як донести до нього, що треба міняти стратегію?
Відповідь. Схоже, що ви намагаєтесь активно заперечувати його висновки. Це ні до чого не приведе. Потрібно не заперечувати його думки, а погодитися з ними. Інспектору важливо, щоб йому дали висловитись і не перебивали б при цьому. І ви повинні це зробити стільки разів, скільки потрібно. Можете заперечувати доводи Інспектора, але про себе.
Вам краще погодитися і переконливо вдати, що він має рацію. А потім в іншій обстановці через непрямі питання або явні приклади вивести його на потрібне рішення. Але це має виглядати так, що він сам його знайшов. Так що без уміння підлаштовуватися ви навряд чи чогось досягнете.

DCNH, варіанти типу у Гуманітарній соціоніці. Домінантний підтип. Домінантна особистість одержима важкою метою, яка...

У соціоніці виділяють чотири темпераменти. Соціонічний темперамент характеризує інтенсивність енергообміну з...

Соціоніка. Четверта квадра (Дельта) - типи, цінності Дельта квадри, місія Четвертої квадри. Гуманітарна соціоніка

Соціоніка. Перша квадра (Альфа) - типи, цінності квадри Альфа, місія Першої квадри. Гуманітарна соціоніка

Соціоніка. Позитивісти та Негативісти. У загальному сенсі дихотомія позитивізм і негативізм пов'язана, по-перше, зі зіставленням...

Соціоніка. Відносини соціального замовлення. Інтертипні відносини у Гуманітарній соціоніці. Перший партнер, передавач замовлення.