Официальный сайт

Гуманитарная соционика

0
5383

Тест Виктора Гуленко на 4 пары вопросов. Идентификатор признаков Юнга


В каждой паре необходимо выбрать одно из двух предложенных утверждений - то, которое больше соответствует обычному поведению. Если есть сомнения, обратитесь за помощью к людям, которые вас хорошо знают.

I

1. Вы обладаете управляемой работоспособностью. Задачу решаетепоследовательно, шаг за шагом. Неохотно бросаете начатую работу.

2. Ваша работоспособность зависит от текущего состояния. Периодыподъемов чередуются со спадами активности. Вам трудно заниматься одним и тем же делом без переключений.

II

3. Рассудком вы живете больше, чем душевными переживаниями. Необходимость побеждает ваши симпатии. Чувства не пронизывают вас глубоко.

4. Вы вовлечены в чувства и отношения. Хорошо улавливаете, кто кому симпатизирует, даже если люди это скрывают. Ваш эмоциональныймир глубок и разнообразен.

III

5. Вы - человек, живущий текущими нуждами. Мыслитеконкретно, занимаетесь тем, что гарантирует реальную отдачу. Уверенно себя чувствуете в предметном мире, о себе всегда позаботитесь.

6. Вы - человек воображения и фантазии. Тянетесь к тому, что недает быстрой практической отдачи, зато ново и необычно. Большесклонны к эксперименту, чем повседневному использованию.

IV

7. Вы - человек открытый, легко расширяете свой круг деятельности. В работе нередко отдаёте сил больше, чем необходимо.

8. Вы - человек сдержанный, расширять свой круг деятельности не спешите. В работе не затрачиваете сил больше, чем необходимо.

* Последняя редакция этого идентификатора. Входит в рабочие материалы "Образы типов в гуманитарной соционике. Пособие для профайлера" от 2017 г.

Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Автор


Определить тип

у Виктора Гуленко
Записаться
Социодиагностика

Подтипы

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Какие проблемы у людей с подтипами HD, HC, HN в отношениях и на работе? Вопрос соционику Гуленко
Виктор Гуленко

Гармонизаторы, или Н-личности – компромиссные и уживчивые люди и это даёт повод считать, что они бесхребетные конформисты. Однако при...

Как можно сплотить, мотивировать команду, где много лентяев? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Виктор Гуленко

Если не соблюдаются основные критерии слаженности, тогда это не команда, а просто рабочая группа. Или псевдо-команда. Вы правы в том...


Весь социон!

12 января 2020. ФОТО. ВИДЕО
Смотреть

Не пропустите, это тоже

Интересно

Темперамент

Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...

8
32163
Социон

Кольца заказа

Цепи заказа на психологическом уровне. Разберёмся, кто кому подражает, а также, в чём хочется подражать. Пройдёмся по все...

1
18743
Cоционика в бизнесе

Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
11635