Официальный сайт
В каждой паре необходимо выбрать одно из двух предложенных утверждений - то, которое больше соответствует обычному поведению. Если есть сомнения, обратитесь за помощью к людям, которые вас хорошо знают.
I
1. Вы обладаете управляемой работоспособностью. Задачу решаетепоследовательно, шаг за шагом. Неохотно бросаете начатую работу.
2. Ваша работоспособность зависит от текущего состояния. Периодыподъемов чередуются со спадами активности. Вам трудно заниматься одним и тем же делом без переключений.
II
3. Рассудком вы живете больше, чем душевными переживаниями. Необходимость побеждает ваши симпатии. Чувства не пронизывают вас глубоко.
4. Вы вовлечены в чувства и отношения. Хорошо улавливаете, кто кому симпатизирует, даже если люди это скрывают. Ваш эмоциональныймир глубок и разнообразен.
III
5. Вы - человек, живущий текущими нуждами. Мыслитеконкретно, занимаетесь тем, что гарантирует реальную отдачу. Уверенно себя чувствуете в предметном мире, о себе всегда позаботитесь.
6. Вы - человек воображения и фантазии. Тянетесь к тому, что недает быстрой практической отдачи, зато ново и необычно. Большесклонны к эксперименту, чем повседневному использованию.
IV
7. Вы - человек открытый, легко расширяете свой круг деятельности. В работе нередко отдаёте сил больше, чем необходимо.
8. Вы - человек сдержанный, расширять свой круг деятельности не спешите. В работе не затрачиваете сил больше, чем необходимо.
* Последняя редакция этого идентификатора. Входит в рабочие материалы "Образы типов в гуманитарной соционике. Пособие для профайлера" от 2017 г.

Если не соблюдаются основные критерии слаженности, тогда это не команда, а просто рабочая группа. Или псевдо-команда. Вы правы в том...
Тот, кто легко сближается, хуже удерживает отношения вблизи и наоборот. Этот механизм напрямую затрагивает...

Ни в одном из восьми коммуникативных состояний человек не может пребывать слишком долгое время. Жизнь подчиняется...

Социоанализ рекомендует обучать класс как целое, создавая правильное сочетание коллективных и индивидуальных форм работы...

Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...