Установка
Смещение установок: выгодно или невыгодно?
Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...
Возможен ли переход подтипа из гармонизирующего в доминантный в соционике? What would a subtype shift from Harmonising to Dominant look like?
Человек, который находится в Гармонизирующем подтипе, действительно может выскочить на новый уровень – Доминантного подтипа. Это, конечно, редкость большая, но иногда возможно. Как это может выглядеть? Допустим, ситуация, в группе собралось много креативных людей и они не могут между собой договориться, по какому плану действовать.
Вдруг появляется гармонизирующий, который со всеми переговорил и нашел контакт. Такая группа сама может предложить Грамонизирующему возглавить их, осуществлять руководство. При таком давлении самой ситуации Гармонизирующий может взять себя в руки и начать вести себя доминантно, предъявлять требования, навязать свою программу.
Закрепиться ли такое поведение у Гармонизирующего? Процесс будет идти постепенно. Сначала Гармонизирующий возьмет на себя доминирующую роль разово, если увидит, что его воспринимают, сделает повторную попытку. И если уже в третий раз у него получится, он начинает себя так и вести. Гармонизирующий в подобных условиях может перепрыгнуть в Доминантного и закрепиться в этом подтипе.
В жизни бываю разные скачки, хотя чаще все же происходит поступательная смена подтипов, миграция в соседний подтип. Например, Нормирующий находит в себе силы отказаться от косной системы и быть более свободным, переходит в креативный подтип и так далее.

Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...

Горизонтальные связи в энергетической модели отражают последовательность срабатывания функций. А какова роль вертикальных связей

Если рассмотреть семантику «квестимности – деклатимности» по четырём уровням коммуникации, как того требует методология ...

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Подтипы квадры Альфа в соционике. Тип Энтузиаст (Гюго, ЭСЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Коммуникативный закон стремления к центру. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко