Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Alina

06 марта 2019 г.

Может ли Инспектор доминантного типа быть эффективным HR-специалистом и руководителем отдела управления персоналом?

Виктор Гуленко

Вряд ли. Доминантный подтип Инспектора (ЛСИ) - это управленец жесткого стиля. Лучше подошёл бы Креативный или Гармонизирующий подтип ЛСИ.

Комментарии

Артём

22.03.2019 09:16
Большое спасибо за подробный ответ!

Виктор Гуленко

21.03.2019 17:07
Доминантный Инспектор трудоголик, он любит ту работу, в которую вкладывает много сил. Из-за усиленной деловой логики может проявиться эффект «застревания», что хорошо сказывается на продуктивности, но плохо отражается на отношениях с людьми, у которых далеко не все силы подчинены работе. Позиция соционики состоит не в том, чтобы себя переделывать под задачу (это в принципе возможно, но долго и отбирает много энергии), а в том, чтобы кооперировать с коллегами, у которых это качество уже имеется в наличии. Поэтому доминантному Инспектору нужно обзавестись помощником или заместителем с гармонизирующим характером, чтобы сглаживать острые углы, возникающие в общении с коллегами.

Артём

19.03.2019 08:47
Виктор Владимирович, Alina очень интересный вопрос задала! Действительно, можно ли порекомендовать что-то в данном примере?

Alina

07.03.2019 08:44
Скажите, пожалуйста, а если ему нравится такая работа, можно выработать рекомендации, чтобы смягчить "жесткость" и "строгость"? И может ли он быть гибче в отношениях с людьми, с которыми приходится работать

Alina

07.03.2019 08:34
Благодарю за ответ (:
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Структура типа

Социотип, ТИМ, ТЭМ — связь и отличия понятий в соционике

В соционике социотип — это одна из базовых структур психики. ТИМ и ТЭМ — это свойства психики, связанные с обменом...

1
5792
Социодиагностика

Принципиальные трудности в социодиагностике

С какими же принципиальными трудностями сталкивается соционическая диагностика? Существенной проблемой объективного...

1
2530
Статьи

Маркс – Энгельс: типы революционеров. Позиция Гуманитарной соционики

Соционика и социотипы известных людей. Какие типы у революционеров Карла Маркса и Фридриха Энгельса? Марксу была свойственна... 

4
2124
Отношения

Отношения активации - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Отношения активации. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Активация - отношения самые лёгкие, общение...

0
15444
Социон

Коммуникативное пространство. Уровни коммуникации, дистанции между людьми

Выделяют четыре уровня коммуникативного пространства. Уровни коммуникации между людьми, далёкие и близкие дистанции...

1
22983
Cоционика в бизнесе

Что может соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
2416