Статьи
Согласованные действия интуиции возможностей и деловой логики Искателя на примере Н.Теслы
Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...
По моим собственным наблюдениям за типами и их ценностными установками, также как и характером, у меня сложилась свое собственное распределение социотипов по квадрам, которое отличается от традиционного. Я заметил что ЭСИ по своим ценностям гораздо ближе к квадре центральных коллективистов нежели к ГАММЕ с её либерально-демократическими ценностями. В то время как ИЭИ больше тяготеет к периферийным ценностям ДЕЛЬТЫ с ее экокомуннализмом, также как и ИЛИ. В то время как производственники ЛСЭ и СЛИ легко приспосабливаются и находят в себя в потребительских ценностях центрального индивидуализма. И в итоге мы имеем:Бета (ЭИЭ, ЛСИ, СЛЭ, ЭСИ), Гамма (СЭЭ, ЛИЭ, ЛСЭ, СЛИ), Дельта (ИЭЭ, ИЭИ, ИЛИ, ЭИИ). Почему мои субъективные наблюдения и изучение типов настолько отличаются от соционики?
Нужно отличать типные ценности от сознательных убеждений. В вашем случае речь идёт, скорее всего, о последних. Кроме того, если человек воспитывался, например, в чужой квадре, то это также сказывается на его предпочтениях. Люди обычно не знают о четырёх системах ценностей. Обычно выбор происходит между двумя, например, традиционализмом и либерализмом. Игрок, например, особенно в молодом возрасте, несмотря на Бету, склонен сознательно выбирать либерально-индивидуалистические ценности.


Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...

Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...

Соционическая диагностика (сокращённо социодиагностика) — выявление тем или иным способом типических и индивидуальных...

Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

Много лет ведутся разговоры о том, что каждая нация имеет свой менталитет, но откуда он берется и на какой основе сравнивать национальные характеры между собой...