Что нужно развивать и на что обратить внимание Посреднику, чтобы выйти на новый уровень развития? Какие негативные есть черты у Посредника, а также какие положительные черты нужно развивать?
Свой тип можно развивать разными путями. Подход и метод зависит от того, на каком уровне развития вы сейчас находитесь. У вас всегда есть выбор: либо развивать сильные функции, либо подтягивать слабые. В первом случае вы становитесь более специализированной личностью, во втором – более устойчивой в социуме. Что вам лучше в данный момент, заочно я сказать не могу.
В общем случае ГС рекомендует вам, во-первых, реализоваться в социуме через профессию и карьеру и, во-вторых, обрести гармоничную семью. Допустим, вы решили обратить внимание на слабые функции, так как вам приходится удерживать свои позиции в некомфортной среде. Для большей устойчивости в карьере вам рекомендуется тренировать прогностическую интуицию времени (Т), а для локальных задач, в том числе в семейных мероприятиях подтянуть деловую логику (Р). Не имеет особого смысла заниматься формальной логикой (L), а также силовой сенсорикой (F), ведь для Посредника это функции энергопессимума.
Подтипы квадры Гамма в соционике. Тип Хранитель (Драйзер, ЭСИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...
Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...
Соционика. Четвертая квадра (Дельта) — типы, ценности Дельта квадры, миссия Четвертой квадры. Гуманитарная соционика
Психические функции: этика эмоций (E), этика отношений (R), логика деловая (P), логика структурная (L), силовая сенсорика (F)...
Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...
Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...