Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Дон Джонс

02 февраля 2017 г.

Какой тип в соционике самый перспективный в бизнесе?

Виктор Гуленко

Однозначно ответить на этот вопрос трудно, поскольку принадлежность к тому или иному типу не является здесь решающей. Более значимы удачные стартовые условия, энергичность, бизнес-среда и т.п. Тем не менее, практика показывает, что больше шансов всё-таки имеет шестёрка центральных типов Наставник, Инспектор, Маршал, Политик, Критик, Предприниматель. Позиция соционики состоит в том, что успех достигается не в одиночку, а в команде.

Комментарии

Да я абсолютно согласна что успех достигается в команде Например

28.02.2019 16:02
Да я абсолютно согласна что успех достигается в команде. Например я политик, никогда бы не решилась организовать свой бизнес, пока у нас не образовалась триада) единомышленников.
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Структура типа

Человек не tabula rasa

Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...

0
7668
Соционика в школе

Структурирование места обучения

Социоанализ рекомендует обучать класс как целое, создавая правильное сочетание коллективных и индивидуальных форм работы...

1
2954
Признаки

Статики и Динамики в соционике

Соционика. Статики больше зависят от места, чем от времени, динамики — наоборот. В соционике признаки статика и динамика...

0
12952
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Бета. Тип Инспектор (Максим Горький, ЛСИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы Беты в соционике. Тип Инспектор (Максим Горький, ЛСИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

4
18318
Статьи

Соционический тип «Америки» и «Японии»

Много лет ведутся разговоры о том, что каждая нация имеет свой менталитет, но откуда он берется и на какой основе сравнивать национальные характеры между собой...

8
5901
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
4539