Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Александр

22 октября 2020 г.

Пусковая функция в Модели G. Как с ней работать? Реализовать свой потенциал сложно без влияние на пусковую функцию? Есть ли возможность самому повлиять на пусковую функцию? Вопрос соционику Виктору Гуленко

Виктор Гуленко

Чтобы пусковая функция начала работать рекомендуются отношения социального заказа. Приемник влияет на заказчика именно через пусковую функцию, запускает его активность. Больше контактируйте со своими заказчиками и подзаказными – и в ту и в другую сторону.

Например, заказчик Лирик и исполнитель заказа Аналитик. Как выдается заказ? Через интуицию времени. Лирик чувствует некое событие, но не понимает, как оно устроено, к чему оно идет, какие будут фазы развития, как нужно подготовиться. И он через свою тревогу, через предчувствия обращается к Аналитику, у которого функция Т пусковая, она запускает его основную функцию – структурную логику. Тогда Аналитик разбирается в этой сложной динамике и объясняет, что главное, а что второстепенное, что вероятно, а что маловероятно и в какой последовательности лучше поступить.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Роман

21.09.2021 14:54
По схеме именно у Лирика пусковая L, а у Аналитика L - управляющая. Лирик по своей управляющей T, ощущает некое событие, но не может компетентно в нём разобраться аналитически. Он этот запрос (на логический разбор) передаёт Аналитику, который с реализационной T понимает, о каком событии говорил Лирик, а затем Аналитик подробно осмысляет вопрос по своей управляющей L, чтобы в итоге объяснить выводы Лирику.

Тимур Кибиров

25.10.2020 02:14
Пусковая функция Аналитика S, ничего не понятно.

Иван

22.10.2020 21:35
Разве не сенсорика ощущений является пусковой у Аналитика?
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Признаки

Статики и Динамики в соционике

Соционика. Статики больше зависят от места, чем от времени, динамики — наоборот. В соционике признаки статика и динамика...

1
49506
Темперамент

Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...

8
36167
Подтипы

Теория подтипов: система DCNH в Гуманитарной соционике

Гуманитарная соционика выделяет 4 подтипа (DCNH): контактные подтипы - доминантный и креативный подтипы, и дистантные - нормирующий и гармонизирующий. В соционике...

11
40101
Темперамент

4 вида взаимодействия темпераментов. Соционика

4 вида взаимодействия темпераментов. Гуманитарная соционика. Для разграничения различных видов темпераментных взаимодействий...

1
16413
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
13191
Отношения

Тождественные отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Тождественные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. В тождественных отношениях между партнёрами...

5
89767