Социодиагностика
Диагностика типа - искусство отыскания общего
Перед теми, кто решил заниматься соционикой практически, в скором времени возникает психологический барьер. Оказывается...
Только немного разобрались с четырьмя подтипами, как появилась информация о двойных подтипах. Как можно определить у себя наличие двойного подтипа или его отсутствие? Подозреваю у себя ревизный подтип — самый неблагоприятный и невротичный.
Под двойным подтипом понимается сочетание двух компонентов в характере. Например, доминантные могут быть доминантно-креативными — это заказный подтип, доминантно-нормирующими — это дуальный подтип, и наконец доминантно-гармонизирующими — тогда это будет ревизный подтип. Это всё разные состояния психики, некоторые из них более напряженные (сюда как раз относится ревизный подтип), и более спокойные и умиротворенные, и тут в первую очередь нужно дуальный подтип назвать. Как в себе это определить? Безусловно, тем образом, что вы чувствуете, что не вписываетесь. Вы понимаете, что вы не вписываетесь в один из четырех подтипов, и у вас есть и второй приоритет, который проявляется, например, при переходе на близкую дистанцию - у вас начинают проявляться черты другого типа. Или же, со временем — особенно после кризисных моментов жизни, когда человек меняется — начинает проявляться второй компонент характера, а первый не уходит. Они тогда так и остаются в одной связке работать дальше.
Должен вам сказать, что чем более сложная жизнь вокруг нас, тем более сложно устроен человек, поэтому такие сложные подтипы — скорее правило, нежели исключение. Движение в эту сторону вполне оправданно, потому что мы изучаем человека всё более подробно, всё более дифференцированно, с определением новых особенностей. И, видим человека в динамике: динамике места — при смене дистанции, и динамике времени — развития личности и приобретения опыта, его существования и взаимодействия с другими типами в зависимости от времени. Кроме того, нужно добавить, что и работа в какой-то устойчивой группе — часто требует от вас и второго компонента в вашем характере. Например, в группе из трех человек кто-то один должен брать на себя две роли, потому что, по системе DCNH, одна роль остается не закрыта. Кто-то из тройки тогда должен быть двойным, как минимум, или к нему есть повышенные требования относительно второго компонента. На таких примерах видно, что двойственные подтипы — это скорее правило, чем исключение.
Действительно, мы сейчас этим занимаемся - и с точки зрения как построить отношения между такими личностями, и с точки зрения какое отношение к самому себе возникает. И если оно ревизное — как в этом случае — то нужно что-то делать. Ведь образуется дополнительное напряжение, и его нужно выводить через какую-либо деятельность, и, по крайней мере, полезного характера, полезную для социума, или хотя бы физическую активность. Иначе, если эту энергию дополнительную, которая образуются в виде внутреннего напряжения, никак не использовать, то возможно, кто это путь к психосоматическим заболеваниям.
Перед теми, кто решил заниматься соционикой практически, в скором времени возникает психологический барьер. Оказывается...
В Гуманитарной соционике в Энергоодели G пятая функция называется демонстративной. В соционике интуиция, сенсорика, этика и логика...
Горизонтальные связи в энергетической модели отражают последовательность срабатывания функций. А какова роль вертикальных связей
Что такое квадра в соционике? Какие ценности, признаки, миссии квадр в соционике? Общее описание квадр в Гуманитарной соционике.
Описание дуалов в соционике: Советчик и Мастер (Интуитивно-этический экстраверт, Гексли, ИЭЭ и Сенсорно-логический интроверт, Габен, СЛИ)...
При диагностике по невербальным сигналам действует железное правило — никогда не полагайся лишь на один признак...