Официальный сайт

Гуманитарная соционика

1
24527

Линейно-напористый темперамент в соционике


Носители линейно-напористого темперамента отличаются в соционе самой большой энергичностью, направляемой линейно.

Режим работы линейно-напористого типа. Для них характерна постоянная высокая активность деятельности, равномерно распределённая по времени. Только полностью истощившись, они «падают и лежат без движений».

Эмоциональность линейно-напористого типа. Отличаются вспыльчивостью, могут быстро «завестись». Если такой человек начал эмоционировать, то ему обязательно нужно позволить разрядиться.

Соционика. Гибко-разворотливый темперамент в соционике

Темпераменты в Гуманитарной соционике

Конфликт. В конфликте обычно пытаются взять напором, раздувают противостояние пока не добьются своего, отличаются бескомпромиссностью.

Внимание линейно-напористого​​​​​​​ типа. Хорошо могут делать несколько параллельных дел требующих внимания и активного вмешательства.

Внешние признаки линейно-напористого​​​​​​​ типа. Активная размашистая жестикуляция.

Будьте ближе к нам:

Комментарии

Елена

12.11.2021 23:30
Хорошо если бы вы в статье перечисляли носителей этих типов, чтобы сразу было ясно, если кто не знает или забыли
Осталось 1000 символов

Автор


Определить тип

у Виктора Гуленко
Записаться
Подтипы

Подтипы

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Какие отношения обязательно должны быть в устойчивой группе? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Виктор Гуленко

В соционе есть не менее трёх разных групп отношений между типами. Если отсутствует хотя бы одна из этих групп, то вся система начинает...

Почему в жизни довольно много пар Инспектор и Инспектор (ЛСИ)? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Виктор Гуленко

Почему такие пары образуются? Потому что ЛСИ - самый распространённый тип в обществе. Кроме того, он умеет произвести очень благоприятное...


Весь социон!

12 января 2020. ФОТО. ВИДЕО
Смотреть

Не пропустите, это тоже

Интересно

Функции

Функциональное состояние R - этика отношений

Интеллектуально коммуникативный аспект R проявляется как завуалированные, скрытые оценки. Рассуждая в R-форме, человек как бы...

0
32368
Социон

Структурная организация социона

Социон не представляет собой монолитную конструкцию, это подвижное целое, которое в разное время и в разных ситуациях имеет...

0
15491
Статьи

Смена третьей квадры на четвёртую. Дауншифтинг

В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...

5
12432